口コミ投稿日:2021年07月05日
口コミ投稿日:2021年12月02日
回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保全課
3.8
口コミ投稿日:2021年12月07日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2020年09月24日
回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2019年05月10日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月10日
口コミ投稿日:2021年06月09日
回答者: 男性/ 技能工/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.6
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2.6
京都府京都市右京区
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:在籍時はあまり風通しが良いとは思いませんでした。が今はどうな...
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3.3
愛知県刈谷市一里山町金山100
メーカー・自動車・自動車部品
2.6
東京都昭島市松原町3丁目3-7
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔はそれぞれの部署にスペシャリストがいたが、今はほぼいない。...
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3.4
埼玉県和光市中央1丁目4-1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ システム開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究所/ 研究員
企業カルチャー・社風:自由闊達でチャレンジを重視する社風です。組織体制・コミュニケ...
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2.7
静岡県富士宮市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い考えのままだとおもう。役職は年功序列だし現場のことを気に...
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3.2
広島県安芸郡府中町新地3-1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】時間は日勤夜勤でそれぞれ違いますが、大体...
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3.2
兵庫県神崎郡福崎町
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:社員は絶対にクビにしないという方針がある。辞めたくても言い出...
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3.0
愛知県名古屋市中区錦2丁目4-15ORE錦二丁目ビル 5F
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 作業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業所によって異なると思うが、所長の手腕によるところが大きい...
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3.6
愛知県豊田市トヨタ町1番地
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部/ なし
企業カルチャー・社風:会社が、何を考えてるのかさっぱりわかりません。組織体制・コミ...
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3.5
和歌山県橋本市隅田町真土39
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ 平
企業カルチャー・社風:教育に力は入れてるように見えますが、教育を一回すれば終わりで...
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株式会社スニックのカテゴリ別口コミ(72件)
株式会社スニックの回答者別口コミ(13人)
- 製造 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年01月15日
- 間接職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年03月12日
- 保全課 / 保全 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答:2021年12月02日
- 技術 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答:2021年07月05日
- 事務 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
2.9
最新の回答:2021年12月07日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社スニックの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
上に上がれば改善などで自分の意見を出したり、新しい事に挑戦する様子も伺える為、やる気があれば得られる
ただ、お金はあまりかけない
組織体制・コミュニケーション:
他部署との交流はあまりないと思う
上司は当たり外れがあるため、運次第
ダイバーシティ・多様性:
派遣社員も多く、国籍は様々な人が居る
国や人種で差別することなどはあまり聞かない為、該当する人は働きやすいと思う