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株式会社ジン・フィールドの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

1.2
口コミ投稿日:2024年01月15日
企業カルチャー・社風:
若手が少ないから増やして行くと言うのは良いとは思いますが、前職がない若手が挨拶が出来ない人が多い。

組織体制・コミュニケーション:
組織内での交流は社員などの管理職間ではあると思いますが、アルバイトなどを含めると余り無く、上司との話やすさも有るように見えるのは1部のみと感じる。

ダイバーシティ・多様性:
同業他社との競争力は、余り感じることが出来ない。

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3.6
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3.6
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2.7
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2.7
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サービス・警備
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企業文化・社風・組織体制:大手グループ企業でも末端になると末期的な雰囲気でいっぱい。や... 続きを見る
2.9
東京都港区元赤坂1丁目6-6安全ビル
サービス・警備
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
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2.3
東京都渋谷区渋谷2丁目15-1渋谷クロスタワー 15F
サービス・警備
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:給料査定の基準がしっかりしていない。インセンティブもないので... 続きを見る
2.5
東京都墨田区錦糸1-2-1アルカセントラル11階
サービス・警備
回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 警備部
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