回答者: 男性/ 民、官関係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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510万円 | 31万円 | 0万円 | 127万円 |
年収 | 510万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 127万円 |
冬の賞与に関しては、下半期の売り上げに応じて
上下する。プラスはあってもマイナスはない。
手当等は充実している。
評価制度:
やや年功序列の部分もあるが、実力を持っていれば
(成果等)確実に上がる。
段階的に昇進があり、下手なことをしない限りは間違いなく毎年上がる。
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回答者: 男性/ 設計、整備/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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