同じ業界の企業の口コミ
2.6
東京都羽村市神明台４丁目９－１２
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 男性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:風通しは良い方かもしれません。挑戦する機会は特にないです。組...
続きを見る
2.6
京都府向日市森本町戌亥５－３
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】上司の対応が高圧的な場合が多いため、...
続きを見る
3.2
愛知県名古屋市中区平和１丁目１－１９
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:仕事の分け方にルールがない為、グループ長との関係が良くなけれ...
続きを見る
2.8
群馬県高崎市
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ここ最近上層の方でふわっとしていた社風を人を大切にする～のよ...
続きを見る
3.1
京都府京都市伏見区
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 回答なし/ 機械オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 印刷/ 無し
企業カルチャー・社風:社風はどんどん仕事をこなすことだと思います。組織体制・コミュ...
続きを見る
3.4
石川県金沢市佐奇森町ル６
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 回答なし/ DTPオペレーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:情報の取り扱いや、社内ルールや、タイムテーブルには非常に厳格...
続きを見る
3.4
東京都千代田区神田駿河台２丁目３－１１ＮＢＦ御茶ノ水ビル
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:上司から与えられた仕事を丁寧にやる、コツコツ型の同僚が多かっ...
続きを見る
3.0
東京都文京区小石川４丁目１４－１２
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:良い人が多い印象である。組織体制・コミュニケーション:部署間...
続きを見る
3.1
東京都港区芝浦１丁目２－３シーバンスＳ館 １３Ｆ
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:年に数回、全社員の親睦を深める目的で交流会があり一番規模が大...
続きを見る
3.0
東京都千代田区三崎町２丁目１５−６
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:印刷の仕事は何かミスがあれば、刷り直しが必要になり大きな経済...
続きを見る
株式会社ジャストプリントのカテゴリ別口コミ（50件）
株式会社ジャストプリントの回答者別口コミ（14人）
- なし / なし / 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答：2023年06月27日
- 本社管理部 / 正社員 / 管理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答：2023年01月12日
- 事務 アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.5
最新の回答：2023年03月15日
- デザイナー 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.5
最新の回答：2022年03月11日
- オペレーター 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
1.9
最新の回答：2022年08月31日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ジャストプリントの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
社長の意見がかなり強い会社なので、自分の意見は通りにくいかと思われます。基本的には関係性を重視している会社です。
組織体制・コミュニケーション:
基本的にコミュニケーションはとれてるかと思います。社員同士はお互い言いたいことを言える環境ではあります。