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株式会社ジャストプリントの年収・給与の口コミページです。

株式会社ジャストプリントで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを7件掲載中。

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株式会社ジャストプリントの口コミを探す

回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 本社管理部/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	5万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
賞与なし
ほぼ年棒制のようなもの。
コロナの影響で昇給なしかと思いきや
営業部のみ昇給していたところが
違和感が否めませんでした。

評価制度:
乱高下が激しく、営業部は直ぐに役職がつくが直ぐに辞める印象でした。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし/ なし

2.3

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は上がりません。もちろん賞与もありません。交通費は出ます。経営が傾

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:勤務歴の長い人ほど、給与が高いです。その人が現在仕事をしていようとなか

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇級する時は期待値も込めて一気に上がったりする時もある。業績が悪い時は

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:自転車通勤であったが、駐車料金代を給料から徴収されていた。また、残業代

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回答者：男性/ 印刷/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2020年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:入社して5年経てば社員総会で勤続表彰がある。評価制度:昇進に関しては女

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：研修期間中は週休1日からスタート。給料は高いがこの期間中休む時間はない

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株式会社ジャストプリントの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年10月11日

福利厚生:聞いた話だと、新卒の求人票に退職金ありと記載があったが実際は退職金はで

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 本社管理部/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月12日

福利厚生:残業代退職金なし通勤手当は月15000円までオフィス環境:最寄り駅から

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会社名	株式会社ジャストプリント
業界	広告・マスコミ（出版・印刷）
URL
所在地	京都府京都市下京区

従業員数	85名
設立年	2002年
資本金	30百万円
代表者	八木治
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ジャストプリントの年収・給与の口コミページです。

株式会社ジャストプリントで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを7件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / ディレクター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与年2回評価制度:基本年功序列で、評価制度もあるが、管理職... (続きを見る)

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