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株式会社ジェットライン・ワールドのカテゴリ別口コミ（22件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(6件)

株式会社ジェットライン・ワールドの回答者別口コミ（1件）

  • ドライバー 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年06月19日
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株式会社ジェットライン・ワールドの職種別口コミ（22件）

運輸・物流・設備系（22件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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株式会社ジェットライン・ワールドの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月11日

回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年05月11日
福利厚生:
特に福利厚生の施設もないし、給料に反映されない

オフィス環境:
車通勤がベースなので国道沿いに事務所がある。また、運送業はトラックがオフィスみたいな状況なので、オフィスに力が入っていない。

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株式会社ジェットライン・ワールドの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月11日

回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年11月11日
勤務時間・仕事量:
配車に合わせて勤務するので、いつ勤務時間ですかと言われてしまう。
なので1時間くらいでその日の勤務完了もあれば24時間拘束されても、次の日に跨ぐ時もある。
時間管理はしっかり行なっている会社では無い。

休日休暇:
赤日以上に休暇を取ると有給休暇になる。

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株式会社ジェットライン・ワールドの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月19日

回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年06月19日
企業カルチャー・社風:
社員同士個々に動く環境で仲良く無いと話す事も少ない。

組織体制・コミュニケーション:
自分から聞いていないこともベラベラ話す人もいれば、特に事務所の社員と仲が良く無いので最低限の会話しかしない人もいる。

ダイバーシティ・多様性:
運転免許取得が条件なのは最低限というのがそもそもの条件。
多様性は特別な事をしていないし、入社したという実績がない。
不人気な運送業らしい光景である。

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株式会社ジェットライン・ワールドの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2022年09月27日

回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年09月27日
女性の働きやすさ:
運送業そのものの問題で決して女性が働きやすい環境とは言えない。
時に勤務時間バラバラで明日の予定は前日夕方に決まることがあり、時間が読めないのは女性問わず働きやすいと言えない。
また、運行中のトイレ問題もありこれは会社だけの問題では解決しない。

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株式会社ジェットライン・ワールドの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月19日

回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年06月19日
成長・キャリア開発:
資格や研修などドライバーには自己啓発は必要ないとの考えがあり、入社以来会社の教育は安全運転指導会の年一度のみ。
現状教育って何といってもいいくらい。

働きがい:
好む作業があればやりがいは感じるし、事故なく無事やり遂げた時は働きがいを感じる瞬間である。

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株式会社ジェットライン・ワールドの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2022年05月11日

回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年05月11日
事業の強み:
固定された企業と付き合いがあり、仕事が途切れる事が少ない

事業の弱み:
将来に対する計画性がない

事業展望:
運送業として向き合わなければならない2024年問題について、具体的な行動と対策がない。
また、給料体系も旧式で新たにドライバーが入社しない事が企業価値として物語っている。

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株式会社ジェットライン・ワールドの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2022年09月27日

回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年09月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
430万円 30万円 0万円 0万円
年収 430万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
長距離出ると手当が貰えるが、長時間労働になっても給料が変わらない。
そもそも日給月給で短時間でも長時間でも給料は一緒で、モチベーション維持が大変。

評価制度:
評価主義なんていう言葉がない。
無事故手当と皆勤手当があるくらいで通勤手当もない。

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