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株式会社ジーマックスの成長・働きがいについての口コミ

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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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退職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】しやすいといえばしやすい 個
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重視。月末のみ、実績確認が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】あくまでも、取り扱いアイテムのみで
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】自由度は高いと思われます 目標値さえ行
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】倉庫内作業の際にピッキングにて、他の部署、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】30代から40代 仕事の流れを把握し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】低い 個人での責任が重く 上長のフ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人で決める。担当している場所をルート
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】特に研修制度は、教育はない強いて言うなれば、新
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】色々な商品を取り扱うことができるので、仕事としては
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人の仕事のみの会社。チームワークとは程遠い
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自由度は高いが、あくまでも結果がよければ果てしなく自由
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】個人で進めていくため、進めやすいと言えば進めやすい雰囲
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】自己に掛かるプレッシャーがおおきい 長
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】プレッシャーが大きい分耐えた分は成長
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】毎月の目標を達成したとき 最終的には数字の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】特になし 個人の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】研修制度、サポートな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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東京都港区南麻布5丁目15-11広尾セオハウス 1F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】社員は幾分かのベースアップ... 続きを見る
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:【経営陣との関わり】繁忙期など忙しい時期には積極的に社員が仕... 続きを見る

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