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株式会社サンメディカル技術研究所のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発G

2.1
口コミ投稿日:2023年01月13日
企業カルチャー・社風:
創業者が個人商店主のためか「商店街のお店」という感じ。
ISOやQMSもあるが、それに縛られて活用できていない。

組織体制・コミュニケーション:
組織は形式のみ。上意下達が無い。

ダイバーシティ・多様性:
ない。

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発G

2.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:エンジニアとしてのキャリア形成は、ほぼほぼできないと考えたほ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発G

2.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:特徴はない。一般的な中小製造業と同じ。退職金は中退共。そのほかに目立つ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発G

2.1
口コミ投稿日:2023年01月13日
福利厚生:住宅補助、寮はない。通勤手当は実費分。退職金は中退共のみ。他に福利厚生
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発G

2.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:クレーム対応が無い限り、勤務時間はそれほど多くない。ただし、
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発G

2.1
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:普通の等級・進級制度。 ある以上の等級になると、残業時間が「みなし」に
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発G

2.1
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:業務が無計画なので、勤務時間は人によって大きな差がある。強制
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 業務G/ グループマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2021年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与制度はあるが完成度は低い。等級分けされているが、各等級の位置付けが
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 業務G/ グループマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2021年03月31日
事業の強み:国内で唯一の補助人工心臓のメーカーであること。事業の弱み:世のため人
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 業務G/ グループマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2021年12月02日
勤務時間・休日休暇:年間休日数は十分にある。年間120日以上。有給休暇も取りやす
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 業務G/ グループマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2021年12月02日
事業の強み:国内唯一の補助人工心臓メーカーであること。事業の弱み:補助人工心臓の
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 業務G/ グループマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2021年03月31日
福利厚生:福利厚生は、退職金と財形貯蓄のみ。退職金は中小企業退職金共済。財形貯蓄
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 業務G/ グループマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2021年03月31日
勤務時間・休日休暇:労基法の遵守は神経を使っている。従業員代表との36協定書を締
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 業務G/ グループマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2021年03月31日
成長・キャリア開発:製品企画、製品設計、製品評価、部品加工、製品組立、部材調達、
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回答者: 男性/ グループリーダー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 薬事 / グループリーダー

2.3
口コミ投稿日:2020年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 0万円 40万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:親会社の制度や業績に従っており、全体的にかなり低い。減給はあっても昇給
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回答者: 男性/ グループリーダー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 薬事 / グループリーダー

2.3
口コミ投稿日:2020年11月25日
企業カルチャー・社風:2012年に自動車部品メーカーの傘下に入ってからガラッと変
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発G

2.1
口コミ投稿日:2023年01月13日
事業の強み:なにもない。事業の弱み:1製品のみで、それが失敗したら終わり。事業展
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発G

2.1
口コミ投稿日:2023年01月13日
成長・キャリア開発:キャリア形成は無理。OJTも社外教育も無理。働きがい:働きが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】ほぼ個人。自分が行っている業務は一人しかいな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】事あるごとに会議が開催され、会議がとにかく多いというか
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回答者: 男性/ グループリーダー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 薬事 / グループリーダー

2.3
口コミ投稿日:2020年11月25日
多様な働き方支援:たまに副業している人や、生活優先でフレキシブルに働く人がいる。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】相談というか、質問はしやすい環境である
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発G

2.1
口コミ投稿日:2023年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:前向きなチャレンジができると考えていたが、何一つ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案はできるが取り入れられることはない。保
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】既にもっているスキルを活用することが
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発G

2.1
口コミ投稿日:2023年01月13日
女性の働きやすさ:割と働きやすいと思う(賃金
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回答者: 男性/ グループリーダー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 薬事 / グループリーダー

2.3
口コミ投稿日:2020年11月25日
女性の働きやすさ:実力があれば女性でも上に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】関わることはそこそこある。製品の不具合につ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】ほぼ個人が決めて報告、出張などは決定後
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年12月05日
女性の働きやすさ:女性はほとん
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】私の担当業務についてはほぼ個人の裁量である。何故
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