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株式会社サンメディカル技術研究所の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発G

2.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:
エンジニアとしてのキャリア形成は、ほぼほぼできないと考えたほうが良い。
循環器の知識は得られるかもしれない。

働きがい:
働きがいは無いに等しい。
日々、就業時間をこなすだけの働き方となる。
これは、問題意識を持つ社員ほど、諦めの傾向になってしまうため。

回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 業務G/ グループマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2021年03月31日
成長・キャリア開発:製品企画、製品設計、製品評価、部品加工、製品組立、部材調達、
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発G

2.1
口コミ投稿日:2023年01月13日
成長・キャリア開発:キャリア形成は無理。OJTも社外教育も無理。働きがい:働きが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】ほぼ個人。自分が行っている業務は一人しかいな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】事あるごとに会議が開催され、会議がとにかく多いというか
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】相談というか、質問はしやすい環境である
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案はできるが取り入れられることはない。保
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】既にもっているスキルを活用することが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】関わることはそこそこある。製品の不具合につ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】ほぼ個人が決めて報告、出張などは決定後
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】私の担当業務についてはほぼ個人の裁量である。何故
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】退社して... 続きを見る

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