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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2021年12月06日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔のことを懐かしがる。古い人を大事にする。組織
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年09月11日
入社理由:山梨の田舎で駐車機器という都会での使用が多い機械を作ってるという特殊性
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口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
年収・給与の満足点:給与、評価制度については基本的には満足していないが、それなり
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年09月11日
福利厚生制度の満足点:会社内での部活動や、同好会に補助してくれる点は有り難いと感
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口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年09月11日
仕事の裁量権:入社年数等は余り関係なく平等に物事を意見することは出来ると思います
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年09月11日
休日休暇:有給取得については自身の業務よ進行に応じて比較的取れると考えるが、開発
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口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
賞与:利益額に応じて標準支給額を決めるがそこから、目標管理カードという評価表で個
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2021年12月06日
勤務時間・休日休暇:休みは基本週休二日だが、調整のため、年に数度土曜日が出勤とな
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口コミ投稿日:2021年12月06日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2021年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:比較的上下関係について物事を言える環境ではある。評価制度:上司が進級に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2021年12月06日
福利厚生:退職金があるオフィス環境:分煙がしっか
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2021年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の業績について上司が評価してくれないと進級で
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