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回答なし
退職
口コミ投稿日:2021年11月16日

回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月16日
成長・キャリア開発:
現場での経験を積むことにより、乗務員は大型、フォークリフト、小型クレーン、玉掛等の資格免許、倉庫作業員ははい作業者、倉庫管理主任者等、管理者は運行管理者、整備管理者等の資格を有することでキャリアアップが望めます、また、それぞれの資格取得についてトラック協会等の助成金を活用するなどの補助制度があります。

働きがい:
管理部として、ドライバーさんが事故のないよう安全なトラック運行の実現に携わることは、ドライバーの方だけでなくご家族の皆さんのお役に立てているという実感を持つことができます。また、健康診断やストレスチェックなどの結果を通して、健康管理に携わることについては、仕事のみでなくその方の人生そのものにプラスの影響を及ぼすことであり大きな働きがいとなっています。

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月16日
福利厚生:銀行の財形貯蓄もやっている方はいらっしゃいます。浜松市勤労福祉協会とい
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口コミ投稿日:2021年11月16日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:勤続給、年齢給で固定で上がり評価していただけたらさらにプラスしていただ
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回答者: 男性/ 物流部 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月16日
事業の強み:長年に渡りお付き合いしていただいている荷主様が多数おります。荷物の多
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回答者: 男性/ 物流部 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、基本8:30~17:30で、休憩1時間30分とな
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口コミ投稿日:2021年11月16日

回答者: 男性/ 物流部 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度に関し、昇給は、年齢給と勤続給があります。年齢給は20歳~50
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回答者: 男性/ 倉庫/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月16日
女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと感じます。事務所内は男
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回答者: 男性/ 倉庫/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月16日
事業展望:この会社は自動車関連の業務が多くあり 今後 自動車自体が大きく変化して
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月16日
女性の働きやすさ:子育て中の方には子供さんの行事を優先したり、急な体調不良等お互
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月16日
事業の強み:創業60年以上の実績の中で培われた経験とお客様からいただいている信頼
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口コミ投稿日:2021年11月16日

回答者: 男性/ 倉庫/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月16日
働きがい:押しつけでなくレベルに合わせ仕事を任せてくれ 間違ったとしてもフォロー
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