回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
勤続給、年齢給で固定で上がり評価していただけたらさらにプラスしていただけます。資格取得にも積極的でドライバーさんは運送業に必要な運行管理や大型、リフト免許等積極的に補助していただき取得できる環境にあります。
運行管理を取得したら定年後も夜間点呼や点呼者として継続的に雇用していただけますし、将来を見据えて長く働ける会社だと思います。
賞与も現在コロナで売り上げが厳しい状況ではありますが、年2回支給いただけております。
年末年始やゴールデンウイークやお盆休みもあり、長期休暇があっても固定給と固定残業部分で手厚くなっております。
勤続給、年齢給で固定で上がり評価していただけたらさらにプラスしていただけます。資格取得にも積極的でドライバーさんは運送業に必要な運行管理や大型、リフト免許等積極的に補助していただき取得できる環境にあります。
運行管理を取得したら定年後も夜間点呼や点呼者として継続的に雇用していただけますし、将来を見据えて長く働ける会社だと思います。
賞与も現在コロナで売り上げが厳しい状況ではありますが、年2回支給いただけております。
年末年始やゴールデンウイークやお盆休みもあり、長期休暇があっても固定給と固定残業部分で手厚くなっております。