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株式会社オギノパンの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
口コミ投稿日:2023年11月05日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 5万円 18万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 18万円
給与制度:新卒で入って手取り15万円以下って感じです。評価制度:パンの国家資格を
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口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 回答なし/ パンの製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 27万円 5万円 20万円
年収 340万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:残業をしないと、お財布が厳しい。評価制度:基本実力主義であり、段取り良
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口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 回答なし/ パート/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
50万円 3万円 0万円 12万円
年収 50万円
月給(総額) 3万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:最低賃金が上がったのでそれに伴い上がりました。評価制度:パートなので特
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口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
80万円 5万円 0万円 0万円
年収 80万円
月給(総額) 5万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトととしてはごく普通の時給でした。週に4日出て月に5万から8万
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2.9
埼玉県朝霞市西原1丁目1-1武蔵野ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与・賞与・各種手当は充実している同世代に比べ給与の水準は高... 続きを見る
3.3
東京都墨田区吾妻橋1丁目23-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
評価制度:年初に設定した目標に対して、業績面、行動面から評価されます。... 続きを見る
3.4
兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町15番地2
メーカー・食品・飲料
3.1
北海道札幌市西区宮の沢二条2丁目11-36
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 製造補助/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:年二回の賞与に、パート・アルバイト勤務の方も3年間勤めること... 続きを見る
3.1
北海道札幌市北区あいの里四条9丁目1-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:道内企業としては高い。当時はみなし残業で残業手当はつかなかっ... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区本町3丁目47-10
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【残業代について】・残業代は支給されず、みなし残業代として3... 続きを見る
2.9
愛媛県東温市
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:残業代は申請した分だけきちんと出るので良かったと思います。営... 続きを見る
3.7
東京都調布市仙川町2丁目5-7仙川キユーポート
メーカー・食品・飲料
3.4
北海道帯広市西二十四条北1丁目3-19
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 正社員
給与制度:年に一度の昇給はあるし賞与も年2回出るのでいい方だと思う。手... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中区栄3丁目27-1SAKAEPLACE
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与は完全業績連動。会社の業績が悪ければ賞与も悪くなる。ここ... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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