回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
工場勤務は、部署によるが、繁忙期を除いて基本的に残業はない。
年間休日は現在は少ないが、今後5年かけて118日へと増える予定。
基本的に工場は土日休みだが、繁忙期であるクリスマス前からバレンタインにかけて出勤日は増え、土曜出勤が増える(その分春から夏にかけて平日休み有り)。有給も取りにくい雰囲気になる。取れない訳ではないので、比較的ワークライフバランスはとりやすい。
多様な働き方支援:
工場勤務は工場での現場作業になるため、リモートワークは不可能。
情報漏洩防止の観点から、副業も禁止されている。
工場勤務は、部署によるが、繁忙期を除いて基本的に残業はない。
年間休日は現在は少ないが、今後5年かけて118日へと増える予定。
基本的に工場は土日休みだが、繁忙期であるクリスマス前からバレンタインにかけて出勤日は増え、土曜出勤が増える(その分春から夏にかけて平日休み有り)。有給も取りにくい雰囲気になる。取れない訳ではないので、比較的ワークライフバランスはとりやすい。
多様な働き方支援:
工場勤務は工場での現場作業になるため、リモートワークは不可能。
情報漏洩防止の観点から、副業も禁止されている。
株式会社ロイズコンフェクトの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ロイズコンフェクトの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
住宅手当と扶養手当が廃止されました。人によっては月2〜4万円減ることになるので相当厳しくなってます。一気にゼロになると生活に支障が出るということで5年ほどかけて昇給と相殺されていくためその間は手取りが増えません。今年の4月からは新たに支給されることもなくなったので一人暮らしは大変です。そのかわり職務手当が少し増えましたがこれもいつまで支給されるのかわかりません。永年勤続表彰や冬の燃料手当も実質減額になったのでいろいろ減らされてます。
オフィス環境:
田舎のため電波が悪い。
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