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回答なし
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回答者: 男性/ 電気工事業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配電課

2.6
口コミ投稿日:2022年10月20日
事業の強み:
東北電力→ユアテック→エム電業と二次下請けではあるが、電力インフラが無くなることは考えられないので、倒産することは無いと思われる。

事業の弱み:
二次下請けである以上、縦の関係が強い業界ゆえ、単価の安い仕事も数をこなしていくしかない。
結局、給料は上がりずらいし休みも増えない。

事業展望:
電気事業そのものは国家の重要なインフラなので倒産の恐れはほぼないが、社員の待遇面が厚くならないとモチベーションは上がらないと思う。

回答者: 男性/ 電気工事業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配電課

2.6
口コミ投稿日:2022年10月20日
成長・キャリア開発:正直現場作業のみなので、ユアテックの下請けに転職する程度なら
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回答者: 男性/ 電気工事業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配電課

2.6
口コミ投稿日:2022年10月20日
勤務時間・休日休暇:基本的に日曜日と盆、正月休みはあったが、土曜日と祝日は忙しく
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回答者: 男性/ 電気工事業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配電課

2.6
口コミ投稿日:2022年10月20日
福利厚生:会社の駐車スペースでバーベキューをしたり、焼き肉店へ会社の経費で飲食も
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回答者: 男性/ 電気工事業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配電課

2.6
口コミ投稿日:2022年10月20日
女性の働きやすさ:女性社員がいないため、
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株式会社エム電業のカテゴリ別口コミ(5件)

同業界の口コミ

3.4
神奈川県厚木市温水1542−15
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は年1回あります。各種手当も役職手当や家族手当、住宅手当... 続きを見る
3.2
愛知県豊田市亀首町上向イ田65
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ 一般職
給与制度:昇給が少ないのであまり給料は良い方とは言えないが最近は若手の... 続きを見る
3.5
兵庫県宝塚市安倉西4丁目600
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:施設管理に関しては残業も出るし、評価も頑張った分をきちんと評... 続きを見る
3.5
広島県広島市安佐南区川内313-24
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 管理業務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:資格手当の対象が多く、自分自身の努力(勉強)によって資格手当... 続きを見る
3.3
埼玉県久喜市久喜中央1丁目1-20久喜駅桧家ビル 6F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
オフィス環境:5人ほどで各展示場が形成されているので、他の社員との距離はか... 続きを見る