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株式会社エバジツの企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2018年01月16日
多様な働き方支援：世の中の働き方改革の、真反対な会社です。始業1時前出勤の強要、
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口コミ投稿日：2017年03月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2017年03月08日
福利厚生：福利厚生は、社内設置の自販機でドリンクが、ペットボトル110円缶100
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口コミ投稿日：2017年03月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2017年03月08日
福利厚生：所属部内で車両事故を起こした場合、負担金があります。当事者だと半分で、
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口コミ投稿日：2017年03月06日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2017年03月06日
福利厚生：有給申請をすれば休むことは可能である。 女性はプラス3日の有給があるので
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2018年01月16日
働きがい：【仕事の厳しさ】完全子会社の為、親会社のいいなりです。親会社に全て合わ
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2018年01月16日
成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】新人教育は、スパルタです。人がいない
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2018年01月16日
成長・キャリア開発：【成長を実感できる】親会社と分割吸収したことにより、多くの案
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2018年01月16日
働きがい：【仕事のやりがい】とてつもなく忙しい人のサポートしている為、その人達の
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2018年01月16日
多様な働き方支援：働き方の制度に、いいことは見つからない。内勤職及び女性は土日休
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口コミ投稿日：2016年01月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2016年01月16日
福利厚生：福利厚生といえることは、特にないと思う。 保養所はあるが、海外の為利用は
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口コミ投稿日：2016年01月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2016年01月16日
教育・研修：配属が決まっても教育者が固定されない為、成長がわかり難い。新人は、毎
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株式会社エバジツのカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社エバジツの回答者別口コミ（3人）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
2.6 最新の回答：2018年01月16日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年01月28日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
2.1 最新の回答：2017年08月01日
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