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株式会社ナラティブの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
その他
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アルバイト・パート
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.9
口コミ投稿日:2023年01月15日
福利厚生:不動産事業があるが収益を社員の福利厚生の見直しに利用する目的。その年の
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
賞与:賞与は会社自体の業績、本人の実績、会社内での評価・功績などを加味して支給対
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.9
口コミ投稿日:2023年01月15日
成長・キャリア開発:ミドル層の育成に力を入れ出している。実際支店長が増えたし、こ
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
年収・給与の満足点:評価制度は現場の実績だけが判断材料にならないのが良い。会社へ
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口コミ投稿日:2023年01月15日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.9
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
334万円 27万円 0万円 10万円
年収 334万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給・賞与はある。評価による。自分は入社したてのころは無かったので、実
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.9
口コミ投稿日:2023年01月15日
勤務時間・休日休暇:実働8時間が基本。接客販売でお客様対応で少し残業することもあ
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
モデル年収:入社年数、役職に応じて上がっていく。社内では役職ではない「ポジション
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月30日
勤務時間・仕事量:各現場によって違うとしている。主にクライアント先常駐型の勤務ス
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月01日
働き方の満足点:基本的に、時間がしっかりと決まっている案件が多いらしい。自分が業
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回答者: 男性/ PR?/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Agemas事業部/ トレーニー

2.8
口コミ投稿日:2022年10月04日
企業カルチャー・社風:社風は体育会系に近い。月1の会議を見てて思ったのだが、皆テ
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回答者: 男性/ PR?/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Agemas事業部/ トレーニー

2.8
口コミ投稿日:2022年07月24日
成長・キャリア開発:まずはこの会社で1年様々な事を学び、経営者目線、当事者目線を
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回答者: 男性/ PR?/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Agemas事業部/ トレーニー

2.8
口コミ投稿日:2022年06月27日
福利厚生:例題にあるようなものは一切なし。一応誕生日休暇という休暇はあるみたいだ
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回答者: 男性/ PR?/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Agemas事業部/ トレーニー

2.8
口コミ投稿日:2022年10月04日
福利厚生:交通費、時間外手当、社会保険、産休・育休なんてあって当たり前だし除外社
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月16日
福利厚生:子ども手当。社員旅行。海外研修。合宿。保養所があり、社員はいつでも無料
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回答者: 男性/ PR?/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Agemas事業部/ トレーニー

2.8
口コミ投稿日:2022年07月24日
福利厚生:例題にあるようなものは一切なし。最近本社のある宮城県にある保養所を売っ
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回答者: 男性/ PR?/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Agemas事業部/ トレーニー

2.8
口コミ投稿日:2022年06月27日
女性の働きやすさ:働きやすいと言えば働きやすいが、正直オススメはしない。これは男
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回答者: 男性/ PR?/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Agemas事業部/ トレーニー

2.8
口コミ投稿日:2022年07月24日
女性の働きやすさ:働きやすいがオススメはしない。男女差別等はなく、評価やその他色
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回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月08日
福利厚生:手当は一般的。オフィス環境:会議は貸し会議室か、それぞれ札幌や大手町な
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回答者: 男性/ トレーニー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:働く先によって異なる場合があります。場所によっては90分休憩
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口コミ投稿日:2022年08月06日

回答者: 男性/ 通信/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与は期待しない方がいいと思う。契約社員から正社員になっても賞与
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口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 男性/ トレーニー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 0万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は悪勤務数を考えると少ない方ではあります。特に時間外勤務が多いです
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回答者: 男性/ トレーニー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月20日
勤務時間・休日休暇:休日は最低日数です。休日出勤は当たり前で祝日も休みでは無いの
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回答者: 男性/ 通信/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月06日
勤務時間・休日休暇:基本的に派遣先の都合に合わせる必要がある。平日であれば希望の
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月11日
企業カルチャー・社風:上に上がりたい!もっとあれをしたい!など主張が強くないと中
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月11日
勤務時間・休日休暇:休日は希望休としてどうしても休みたい日は出せるし、休みも取れ
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口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 女性/ プロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与等は一切頂いたことはなかった。各種手当といっても残業代、交通
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回答者: 女性/ プロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:人材不足の世の中の今、量販店や通信、コールセンター業務といった人員確
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回答者: 女性/ プロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日:2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:営業は土日休みだが、量販店、通信はサービス業なので休日休暇は
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回答者: 女性/ プロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日:2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:募集要項に記載されている内容と異なりすぎる。オフ
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回答者: 女性/ プロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:退職金、住宅補助等は一切ない。オフィス環境:記載されていて、存在するは
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:評価は月に一回会議があって、その時に発表があったりする。無いとき
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.9
口コミ投稿日:2023年01月15日
女性の働きやすさ:役員は男性のみ。管理職は女性の方が多いです。年齢層の若い会社だ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月08日
組織体制・コミュニケーション:上司がかなりの頻度で連絡くる。不安感が多い人には良
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:管理職には女性も多い。昇進を考える人には良い環境かもしれない。
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月08日
成長・キャリア開発:研修はしっかりとある。資格手当などは聞かないから不明。聞けば
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