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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.9

口コミ投稿日：2023年01月15日

成長・キャリア開発:ミドル層の育成に力を入れ出している。実際支店長が増えたし、こ

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回答者：男性/ PR？/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Agemas事業部/ トレーニー

2.8

口コミ投稿日：2022年07月24日

成長・キャリア開発:まずはこの会社で1年様々な事を学び、経営者目線、当事者目線を

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月08日

成長・キャリア開発:研修はしっかりとある。資格手当などは聞かないから不明。聞けば

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回答者：女性/ 通信販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月24日

成長・キャリア開発:現場を通して営業トークだったり自分の弱みを知り学ぶ機会が多い

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年02月16日

働きがい:コミュニケーション能力の向上。商材に左右されないセール

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月11日

教育・研修：研修は充実していますし、失敗OKな方針なので安心して業務に当たれます

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月11日

教育・研修：入社して全員共通の研修をしてから現場にでますが、実際に動きながら「こ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月11日

働きがい：自分は今まで仕事を楽しいと思った事はほとんどありませんでした。しかし、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月11日

働きがい：会社の成長、自身の成長が目に見えて感じられる環境です。仕事のなかで壁に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月17日

働きがい：通信キャリアの店舗での業務を担当しています。未経験だったのに1日1日確

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月11日

教育・研修：通常の会社は3ヶ月や半年、1年をかけて新人研修を行うところが多いとは

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月11日

働きがい：よくも悪くも短期間で業務内容が変化していくので、繰り返しの業務が好きな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月17日

成長・キャリア開発：いろんな現場を短期的に経験していくので、成長にもつながります

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月17日

成長・キャリア開発：自分で考えて行動することを求められるので、人によっては楽な仕

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月17日

成長・キャリア開発：相談や共有できる環境も整

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回答者：男性/ トレーニー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月20日

成長・キャリア開発:何を基準にして成長してると言ってるのかわからないので、あまり

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

教育・研修：現場が決まるまでは基本的に自宅待機。もちろんその間は給料が出ず、ただ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

成長・キャリア開発：会議での内容は主に『いかに会社の決まりを守れる人間になるか』

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年11月17日

働きがい：マネージャー以上になると、海外研修に行けます。2017年は10月にセブ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年11月17日

教育・研修：経験者未経験者問わず現場では即戦力になる程に研修が充実しています。不

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年09月11日

成長・キャリア開発：直行直帰となる業務も多いです。なので、モチベーションなどを維

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福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目7-34

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:最低限の教育・研修で不十分だと感じるかもしれない。その分自分... 続きを見る

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回答者：男性/ 運転手助手/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

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働きがい:【チーム重視or個人重視】ほとんどが個人プレー。チームで取り... 続きを見る

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公益社団法人青年海外協力協会

2.7

長野県駒ヶ根市

その他・その他

回答者：回答なし/ 企画/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 不明/ なし

働きがい:社会の役に立っているという実感が感じられる職場だと思います。... 続きを見る

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大蔵屋商事株式会社

2.7

埼玉県川口市青木１丁目４－２６

その他・その他

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:事務員は研修制度は設けてなく営業所の所長に教えてもらうと言う... 続きを見る

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株式会社コンタクト

3.2

大阪府大阪市中央区久太郎町１丁目８－１５浪華ビル　５Ｆ

その他・その他

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:自身は経験者で入社をしましたが、未経験の社員も良く入社をされ... 続きを見る

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会社名	株式会社ナラティブ
業界	その他（その他）
URL
所在地	宮城県仙台市青葉区花京院２丁目１－５ウエスト花京院ビル　８Ｆ

従業員数	4名
設立年	2006年
資本金	40百万円
代表者	粕川洋介
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2115件)
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社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:検収などは充実していると思う。ただ資格手当はそんなには出ない... (続きを見る)

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