口コミ投稿日:2021年02月03日
口コミ投稿日:2021年10月14日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造課/ 平社員
3.3
口コミ投稿日:2021年11月27日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
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2.9
奈良県生駒市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部海外営業/ 平社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は営業職に限って基本的に10時間以上を求めている。年...
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3.2
大阪府大阪市鶴見区鶴見4丁目16-40
メーカー・機械
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
多様な働き方支援:営業マンは遅くまで働かないといけないので、なかなか平日はプラ...
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3.3
岩手県奥州市水沢字桜屋敷西5-1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:支店にもよると思うが残業もほぼ無く強要されるといったこともな...
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3.3
愛媛県松山市堀江町7番地
メーカー・機械
回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:会社のカレンダーでは、土日祝は完全に休み。しかし、有給休暇取...
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2.9
石川県白山市旭丘1丁目8
メーカー・機械
回答者: 男性/ 工作機械の付帯設備のカスタマイズ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部/ 主任
勤務時間・休日休暇:勤務時間は1日7時間45分それ以降は残業となるが、基本的には...
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2.2
静岡県沼津市双葉テクノパーク内
メーカー・機械
2.5
愛知県岡崎市鉢地町字開山45
メーカー・機械
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発/ 担当員
勤務時間・休日休暇:部署によるが、設備開発に関連する設計者は突発対応が多く、比較...
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3.3
大阪府枚方市招提田近3丁目5
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:工務の現場や、現場立ち会いの発生したときの営業については、休...
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2.5
茨城県つくば市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:朝礼前の掃除、定時後の掃除があり、計15分ほど時間外労働はあ...
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2.7
東京都墨田区太平3丁目4-8KOIKE Bld. 7F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 支店、営業所/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署や上司、取り組んでいる案件次第ですが私の支店は休暇は取り...
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株式会社イシイコーポレーションのカテゴリ別口コミ(20件)
株式会社イシイコーポレーションの回答者別口コミ(5人)
- 製造 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.4
最新の回答:2024年03月01日
- 製造 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.2
最新の回答:2021年11月27日
- 製造課 / 平社員 / 製造 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年10月14日
- 製造部 / 技能工 / 製造課 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答:2021年02月03日
- 製造工程 / 平社員 / 生産・製造スタッフ 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.2
最新の回答:2022年12月24日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社イシイコーポレーションの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間は一般の8時から17時で残業あっても4時間以上することはなく、2時間以上する場合は申請を出さないと仕事させてもらえないほど徹底している。休暇の調整は取りやすく、急な休みでも対応してくれて助かることが多い。有給消化に関しては徹底していて、月に必ず取って下さいと事務にチェックを入れてもらいスタッフ一人ひとり確認をしている。
多様な働き方支援:
半休というやり方が取れたり、時短勤務も相談して、スタッフに寄り添った対応をしてくれる。