回答者： 女性/ 仲介・建築営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
私は営業のため、昇給・賞与はありません。基本給と歩合です。歩合重視の給与体系ですので、基本給のみの月はかなり厳しい状況になります。歩合はステップ式で売り上げに乗じて％が上がりますので、高給は運と努力次第です。ただ、基本給重視で賞与と歩合率の給与体系もありますので、この業界が初めての方は、こちらが良いかもしれません。自信がついてきたら、歩合重視に変更するなど相談は出来ます。値上がり続きの昨今ベースアップしてほしいとは思っております。
評価制度：
小さな会社ですので、昇進・昇格はありませんし年功序列もありません。実力主義といえば実力主義ですが、ノルマもありませんし、営業各々が担当のお客様のために、満足頂けるサービスや情報の提供をした結果、成績になり、歩合に繋がっていきます。
私は営業のため、昇給・賞与はありません。基本給と歩合です。歩合重視の給与体系ですので、基本給のみの月はかなり厳しい状況になります。歩合はステップ式で売り上げに乗じて％が上がりますので、高給は運と努力次第です。ただ、基本給重視で賞与と歩合率の給与体系もありますので、この業界が初めての方は、こちらが良いかもしれません。自信がついてきたら、歩合重視に変更するなど相談は出来ます。値上がり続きの昨今ベースアップしてほしいとは思っております。
評価制度：
小さな会社ですので、昇進・昇格はありませんし年功序列もありません。実力主義といえば実力主義ですが、ノルマもありませんし、営業各々が担当のお客様のために、満足頂けるサービスや情報の提供をした結果、成績になり、歩合に繋がっていきます。