回答者： 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
給与ベースは業務にしては良い方だと思う
営業はインセンティブが必須にはなるかと思いますが、比較的難しい予算ではない為、毎月取る事も出来ます
評価制度:
昇進、昇格の基準について評価は非常にあいまい、頻度は非常に少なく、何を持って評価されているのかはいつも疑問に感じておりました。
どちらかというと年功序列に近いかと思います
給与ベースは業務にしては良い方だと思う
営業はインセンティブが必須にはなるかと思いますが、比較的難しい予算ではない為、毎月取る事も出来ます
評価制度:
昇進、昇格の基準について評価は非常にあいまい、頻度は非常に少なく、何を持って評価されているのかはいつも疑問に感じておりました。
どちらかというと年功序列に近いかと思います