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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:インフラ技術者の業務の1つに地味で、しかし重要な業務として「運用」があります。インフラ技術者の都合に関係なく障害は起こり夜中でも電話で叩き起こされて対応しなければならない事がありますが、昼だけではなく休日や夜間に働くというのは肉体的にも精神的にもつらいものなので、弊社では障害が発生してもサービス影響がゼロになるように最初から設計・構築段階から冗長化や負荷分散などの非機能要件を盛り込んでおく、といった先手の運用を心掛けています。逆に言えば、運用がきつい設計や構築を行うと(適当に作るとか)ほぼ間違いなく注意されてやり直しです。作った本人だけではなく周りのメンバも運用フェーズで苦労するを避けるためですが、こういう文化についていけないと協働が難しいと思います。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:インフラ技術者として、サーバ・ネットワーク・ストレージの実践
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
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同業界の口コミ

3.4
愛知県春日井市庄名町918番地1
その他・その他
回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給料は低いです。賞与もありますが、多くはないです。手当も特に... 続きを見る
0.0
静岡県藤枝市前島2丁目10-1
その他・その他
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
評価制度:まったくありません。教員の管理職(高校校長や事務長、小中校長... 続きを見る
3.5
東京都港区北青山2丁目11-3A-PLACE青山
その他・その他
0.0
兵庫県三木市志染町戸田1872-92
その他・その他
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:残業と休日出勤をしてそれなりの給料になります年収も残業と休日... 続きを見る
3.4
千葉県君津市東坂田四丁目3番3号
その他・その他
回答者: 女性/ バイリンガル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:休みが取りやすく育休などはありますが、給料が大学新卒以下です... 続きを見る