アツミの成長・働きがい｜ライトハウス (3055)

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新卒入社

中途入社

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現職 / 退職：

現職

退職

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職種：

販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）

すべて

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】バイト・従業員、バイト同志、従業員同志でオペレーションの理解度など個々のスキルの差が大きい。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】人員が少ないため、提案するというよりは『自

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】密にコミュニケーションをとらないと成り

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】お客様を観察する能力(今、何をして欲

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】飲食部門・酒販部門・コンビニ店舗部門で分か

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】基本的にはオーナー、従業員で店舗の営業

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】基本的に2名で店舗運営をしていますが、繁忙時にはオ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】人員が少ないので、提案→実行までのプロ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】飲食業のため、基本的にチーム(従業員のみ)で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】決して寛容とは言えませんが、ペナルティーなど罰

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】オーナー・店舗マネージャー・料理長で店舗の運営戦略につ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】スキルアップは実感していま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】一人で考え、一人で実行せざるを得ない環

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】自分で考え、自分で形にしていかなけ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】人員が不足しているため

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップを目指せる環境か】職種が接客ですのでキャリアアップとい

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成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】職種が接客ですのでキャリア

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働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】しやすい環境ですが、資金面でのクリ

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成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】実務面では感じているはずですが、精神的

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】自分のアイデアを自分で形にしてお客様の笑顔を見れ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人が多い。人で不足の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】休憩時間に情報交換をしていま

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会社名	株式会社アツミ
業界	商社（食品・飲料）
URL
所在地	静岡県浜松市中区

従業員数	7名
設立年	1960年
資本金	10百万円
代表者	渥美朋彦
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トリドールホールディングス 3.2 口コミ(1002件)
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(3.3)	株式会社ニッカネ口コミ(417件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 配送 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:準中型免許取得の補助は出ました。働きがい:介護施設、学校、社... (続きを見る)

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