口コミ投稿日:2022年01月24日
口コミ投稿日:2022年04月02日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年09月15日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2019年08月23日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2019年09月29日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月29日
口コミ投稿日:2019年09月29日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月29日
口コミ投稿日:2019年09月20日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月20日
口コミ投稿日:2019年09月29日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月29日
口コミ投稿日:2019年09月20日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月20日
口コミ投稿日:2019年09月07日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月07日
口コミ投稿日:2019年09月07日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月07日
口コミ投稿日:2019年09月07日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月07日
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愛知県名古屋市熱田区新尾頭2丁目2-61
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兵庫県西宮市
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大阪府大阪市北区豊崎6丁目11-27
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:あまり感じられません。
毎日決まっている仕事(ピッキングなど... 続きを見る
毎日決まっている仕事(ピッキングなど... 続きを見る
2.9
東京都千代田区神田三崎町3丁目1-16神保町北東急ビル 3F
商社・食品・飲料
2.9
東京都台東区根岸5丁目7-4
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:販売職としてやっていく分には問題ないです。ですが、他職種に移...
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2.5
大阪府大阪市中央区南船場3丁目5-26秋野ビル
商社・食品・飲料
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東京都中央区新川1丁目25-4
商社・食品・飲料
2.5
愛知県豊橋市神野新田町字ニノ割1
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 執行役員
成長・キャリア開発:キャリアパス制度による人事交流で、管理職へのステップが評価制...
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2.6
大阪府大阪市浪速区幸町2丁目2-20清光ビル 802
商社・食品・飲料
株式会社大倉のカテゴリ別口コミ(79件)
株式会社大倉の回答者別口コミ(7人)
- 人事 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答:2022年04月02日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年08月28日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年09月15日
- ルートセールス 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年11月13日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年09月29日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社大倉の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
営業職としてルートセールスという形でイロハを学ぶ分には良かった。固定顧客をメインに年に数件の新規獲得を行う。新規取引先は自身で探しつつどういったアイテムを提案を行うか等裁量はある程度持たせて貰えた。
働きがい:
顧客と継続してコミュニケーションを取りながら、信頼を築いていくところ。新店オープンの話や、新商品の話など任せて頂けた時はやりがいを感じた。