回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
教育・研修：新卒は、新卒研修からはじまり、3カ月後、2年目、3年目や、日々の教育プログラムが確立されているが、中途採用の研修は、入社時の研修以外は、OJTになるため、人によって教え方に違いがあるかも。ただ、気軽に聞ける環境はある。
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株式会社アイベリーの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社アイベリーの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社アイベリーの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2020年03月26日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年03月26日
入社理由・入社後の印象：新卒で大企業に就職しましたが、自分は会社の小さな歯車でしかない（そんなに期待もされていないし、任せてもらえる範囲もせまい）と感じ退職をしました。その後、自分にあった会社を求めて、7回も転職を繰り返しました。そんな時、創業社長に出会い、社員に対する熱い想いや、ビジョンを聞き、私もこの人と働きたい、おもしろそうだから一緒にやりたいと感じました。それに加えて既存の社員の元気さ、明るい笑顔に惹かれました。入社して早15年、その時の印象は間違いなく、グループの社風そのものでした。また、その時のビジョンが今、どんどん現実になっています。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アイベリーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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