回答者： 女性/ 管理 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
インセンティブがあるので頑張った分だけ月単位で給料が上がります。
単純な売上だけでなくかかる費用を考えたり時間配分を考えたりやることがたくさんあり大変な面もありますがとてもやりがいがあり日々成長しているのがわかります。それが評価にもつながっていきます。
仕事を任されたときはとても嬉しく期待以上の成果を上げてやろうと思いました。
新しい発見が多いのでそれだけで楽しいです。
インセンティブがあるので頑張った分だけ月単位で給料が上がります。
単純な売上だけでなくかかる費用を考えたり時間配分を考えたりやることがたくさんあり大変な面もありますがとてもやりがいがあり日々成長しているのがわかります。それが評価にもつながっていきます。
仕事を任されたときはとても嬉しく期待以上の成果を上げてやろうと思いました。
新しい発見が多いのでそれだけで楽しいです。