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加藤化学株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:【周囲からのサポート】期日を伸ばしてもらえても、他の人からは本当は早
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:ほぼ一つのフロアにある為、注意されている声がまる聞こえです。古い為
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口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:一人一人仕事の内容が違うので、いくら前にやっていても、わからないことは
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口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りに休みがあります。ただ、盆と正月休みは、役員会
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口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:入社時の研修は、倉庫を回りました。ホテルも経営しているので、ホテルの
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口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:【周囲からのサポート】自分が出来ないだろう、で、やってくれている。時
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口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】深刻な相談は出来ない。上司に相談する場合は
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口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職:勤続年数が長いから役職が付いている為、役職が付いていない
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口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:時短勤務が導入されました。産休後も続けて働ける環境になっている
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口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:一人一人違うのですが、前に自分の仕事をやったことがある人がいるので、作
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口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:やってくれるのは有難いが、なんの連絡もないままで、自分
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口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】一つのフロアにだいたいの部署があるが
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口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:工場が古い為、しょっちゅう修理しているようです。製造能力もおちて
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口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:男性社員の為に作成した資料の出来がよく、見やすかったと褒めてもらえた時
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口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:困ったこと、わからないことを上司に直ぐに相談できる。上
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口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:仲のいい人たちや、寮生たちは、一緒に遊びに行くことがあ
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口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:製品については何も教えてもらっていないため、なんとなくでしかわかりま
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口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:他にはない製品を作っているようなので、大丈夫かとは思います。しか
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口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:男性が使う為の資料を作成することが多々あります。気がつくと、以
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口コミ投稿日:2018年12月17日
社内制度:【社員交流のための制度】今の時代は、部活のようなものも飲み会も、若者は
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口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】なんでもないことは、相談しやすいです。ただ
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口コミ投稿日:2018年12月11日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】就職難で、担任の知り合いが経営陣だった為【入
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口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:良い部署は、きちんとコミュニケーションが取れていて明る
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口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:各部署がほぼ一つのフロアにあります。事務所は、女性が毎日掃除してい
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口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職:役職の付いている女性はたくさんおります。しかし、役職が付
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:特にはありません。休日出勤する場合は、上司の許可が必要です。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】とれない。
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