加瀬電機株式会社のカテゴリ別口コミ（5件）
加瀬電機株式会社の回答者別口コミ（1件）
加瀬電機株式会社の職種別口コミ（5件）
加瀬電機株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
加瀬電機株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年10月27日
加瀬電機株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
加瀬電機株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年10月27日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部
1.8
成長・キャリア開発:
有名スポットの工事を受け持つことが多いので、裏側やバックヤードなどを知ることが出来る
工程管理や客先との打ち合わせなどを行い、工事を進めていくので、1人前として働くことが出来る。
働きがい:
1人で仕事を受け持ち、色んな場所で活躍出来る
有名スポットの工事を受け持つことが多いので、裏側やバックヤードなどを知ることが出来る
工程管理や客先との打ち合わせなどを行い、工事を進めていくので、1人前として働くことが出来る。
働きがい:
1人で仕事を受け持ち、色んな場所で活躍出来る
加瀬電機株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
加瀬電機株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年10月27日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部
1.8
事業の強み:
仕事が耐えないこと。
事業の弱み:
残業が多い。
若手が育つ環境がない
若手が少なく、40代以上がメイン
事業展望:
40代が残り、跡継ぎの見通しが立たず、倒産する可能性が高い。
仕事が耐えないこと。
事業の弱み:
残業が多い。
若手が育つ環境がない
若手が少なく、40代以上がメイン
事業展望:
40代が残り、跡継ぎの見通しが立たず、倒産する可能性が高い。
加瀬電機株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
加瀬電機株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年10月27日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 23万円 | 6万円 | 40万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
基本給が少ない割に、手当は厚い。
昇給はあったとしてもほんのわずか。
将来的や老後のために貯金を考えると厳しい。
評価制度:
成果が出れば評価はあるが、基本的に金額で出ることはあまりない
基本給が少ない割に、手当は厚い。
昇給はあったとしてもほんのわずか。
将来的や老後のために貯金を考えると厳しい。
評価制度:
成果が出れば評価はあるが、基本的に金額で出ることはあまりない
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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加瀬電機株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文加瀬電機株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部
ワーク9:1ライフ
最初は定時か1時間残業で帰宅できるが、ある程度経つと過酷な残業が常。毎日21時までの残業はあたりまえ。有給の取得は、現場が忙しいと取れる余地はない。
残業代が出るのは基本的に土日祝日の休日出勤分だけ。
多様な働き方支援:
リモートワークなし
早帰りもとくに認められない。
副業不可
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