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安曇川電子工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月17日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月17日
福利厚生:
制服や帽子、靴は初めに支給されるが
基本的に購入という形。
また、ズボンの指定があるがズボンに関しては支給はなし。

オフィス環境:
会議室等の部屋はかなり音漏れがするので、重要な話は小声でしないと事務所の人に丸聞こえのイメージ。

安曇川電子工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
休日休暇:
有給の取りやすさは製作課によってちがう
現在の所属課は有給取得の理由が明確であれば比較的取得しやすい環境ではある

多様な働き方支援:
副業は会社として禁止で、副業をしていて万が一会社に知られたら自己都合退職を進められる
また、製造業ということもありリモートワークは無し

安曇川電子工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
満足している点は特に無し

組織体制・企業カルチャーの改善点:
組織体制としてまず、期が変わる度に組織変更があり、新体制の詳細が決まりきっていなかったり引き継ぎの期限まで1週間もないタイミングで新体制の詳細が幹部から開示されるため期の初めは業績が落ちるので改善を期待している

安曇川電子工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月17日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月17日
女性の働きやすさ:
産休、育休は取りやすい。
産休、育休は他社ではしぶられるイメージがあるが逆に祝われる。

安曇川電子工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
仕事の裁量権:
業績目標の設定に対して自分から「こうしたい」と伝えれば入社年数、役職関係なく課長が妥当と思えば意見を反映してもらえる

成長支援制度:
自己啓発や技能向上などの研修への参加を会社から進めてもらえる
社外研修が多い為、県外での研修の場合は交通費や連日の研修の場合は宿泊代を出してもらえる

安曇川電子工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 男性/ 製造作業員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

3.2
口コミ投稿日:2022年03月01日
事業の強み:
プリント基板実装機は非常に高価で、機械の老朽化が問題となっている同業他社も多いが、この会社は積極的に設備投資をしており、新規顧客獲得にも注力して生き残りに力を入れていると感じられる。

事業の弱み:
製造業としては大手メーカーとエンドユーザーの中間に位置するので、下請けとしての苦しさがある。給料アップはあまり望めないかもしれない。

事業展望:
設備投資や新規顧客獲得に力を入れており、内部留保も比較的あるようなので将来性に問題はなさそうである。

安曇川電子工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 190000万円 60000万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 190000万円
残業代(月) 60000万円
賞与(年) 50万円
賞与:
1ヶ月の基本給に担当課長、部長、専務、社長の評価を足したもの
以前に基本給が30000円程下がり、別の手当てとして下がった分を補填するという給与支給になったため係長以下の社員は賞与が下がった

インセンティブ:
インセンティブの支給は無し