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安曇川電子工業株式会社のすべての口コミ

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女性
回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
満足している点は特に無し

組織体制・企業カルチャーの改善点:
組織体制としてまず、期が変わる度に組織変更があり、新体制の詳細が決まりきっていなかったり引き継ぎの期限まで1週間もないタイミングで新体制の詳細が幹部から開示されるため期の初めは業績が落ちるので改善を期待している

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
仕事の裁量権:業績目標の設定に対して自分から「こうしたい」と伝えれば入社年数、役
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
休日休暇:有給の取りやすさは製作課によってちがう現在の所属課は有給取得の理由が明
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月17日
福利厚生:制服や帽子、靴は初めに支給されるが基本的に購入という形。また、ズボンの
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 190000万円 60000万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 190000万円
残業代(月) 60000万円
賞与(年) 50万円
賞与:1ヶ月の基本給に担当課長、部長、専務、社長の評価を足したもの以前に基本給が
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月17日
企業カルチャー・社風:かなりラフなイメージ。上下関係はそこまで厳しくないので上司
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回答者: 男性/ 製造作業員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

3.2
口コミ投稿日:2022年03月01日
事業の強み:プリント基板実装機は非常に高価で、機械の老朽化が問題となっている同業
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回答者: 男性/ 製造作業員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

3.2
口コミ投稿日:2024年01月25日
企業カルチャー・社風:やる気のある人はどんどん上がってけるが、やる気がない人も多
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回答者: 男性/ 製造作業員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

3.2
口コミ投稿日:2024年01月25日
事業の強み:新規顧客獲得に力を入れており、変化に着いていこうとする流れがある。事
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回答者: 男性/ 製造作業員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

3.2
口コミ投稿日:2024年01月25日
成長・キャリア開発:管理職候補養成のための研修は多いと思う。人材育成には力を入れ
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回答者: 男性/ 製造作業員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

3.2
口コミ投稿日:2022年03月01日
勤務時間・休日休暇:短期的(1ヶ月〜2ヶ月)に非常に忙しくなり3時間以上の残業が
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回答者: 男性/ 製造作業員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

3.2
口コミ投稿日:2022年03月01日
企業カルチャー・社風:比較的のんびりしていて厳しいノルマなどはない。良くも悪くも
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回答者: 男性/ 製造作業員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

3.2
口コミ投稿日:2024年01月25日
福利厚生:住宅補助はなかった。社員寮などもない。退職金共済に加入する形となる。オ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料はすごく安い。田舎の下請け企業だから仕方ないとも思う。 この会社の収
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:たいていの集合教育は「勉強会」と称して残業時間帯に行われます。 (従業
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回答者: 男性/ 製造作業員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

3.2
口コミ投稿日:2022年03月01日
福利厚生:退職金共済あり。住宅手当はなし。福利厚生は手厚くはない。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 製造作業員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

3.2
口コミ投稿日:2022年03月01日
成長・キャリア開発:やる気のある社員には積極的に外部研修などを受けさせてもらえる
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回答者: 男性/ 製造作業員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

3.2
口コミ投稿日:2024年01月25日
勤務時間・休日休暇:OEM企業なので、客先の都合により非常に忙しくなる時がある。
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月17日
成長・キャリア開発:支援制度は一応あるが、支援制度を利用したいと言っても支援して
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月17日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすい。産休、育休は他社ではしぶられるイメージ
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回答者: 男性/ 製造作業員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

3.2
口コミ投稿日:2024年01月25日
女性の働きやすさ:育休は取れる。やる気があり能力を認められれば女性かどうかは関係
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