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安曇川電子工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。安曇川電子工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを21件掲載中。ライトハウスは、安曇川電子工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月26日

組織体制・企業カルチャーの満足点:
満足している点は特に無し

組織体制・企業カルチャーの改善点:
組織体制としてまず、期が変わる度に組織変更があり、新体制の詳細が決まりきっていなかったり引き継ぎの期限まで1週間もないタイミングで新体制の詳細が幹部から開示されるため期の初めは業績が落ちるので改善を期待している

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年04月17日

企業カルチャー・社風:かなりラフなイメージ。上下関係はそこまで厳しくないので上司

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回答者：男性/ 製造作業員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部

3.2

口コミ投稿日：2024年01月25日

企業カルチャー・社風:やる気のある人はどんどん上がってけるが、やる気がない人も多

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回答者：男性/ 製造作業員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部

3.2

口コミ投稿日：2022年03月01日

企業カルチャー・社風:比較的のんびりしていて厳しいノルマなどはない。良くも悪くも

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会社名	安曇川電子工業株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	http://www.adogawa.co.jp
所在地	滋賀県高島市

従業員数	160名
設立年	1968年
資本金	42百万円
代表者	岸田定道
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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