回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 33万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
残業代はみなし残業という形で支払われるので、残業をしたらその分稼げるという会社ではありません。
逆を言えば、残業が少なく早く帰れても毎月同じお給料をいただけるといえます。
毎年、昇給はありますが、何をもって評価されているのかはわかりません。
現場ですと夜勤もあるので夜勤手当が付きます。
残業代はみなし残業という形で支払われるので、残業をしたらその分稼げるという会社ではありません。
逆を言えば、残業が少なく早く帰れても毎月同じお給料をいただけるといえます。
毎年、昇給はありますが、何をもって評価されているのかはわかりません。
現場ですと夜勤もあるので夜勤手当が付きます。