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株式会社トヨトミの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
398万円225~550万円22

(平均年齢35.0歳)

回答者の平均年収398万円
回答者の年収範囲225~550万円
回答者数22

(平均年齢35.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
410万円
(平均年齢30.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢33.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
500万円
(平均年齢50.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
354万円
(平均年齢45.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳308万円350万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社トヨトミの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし
口コミ投稿日:2022年06月26日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
昇給は毎年発生するが、大した金額では無い。
賞与は夏、冬の2回。業績によって変動する。

評価制度:
昔ながらの年功序列が強く残っている。
実力、実績がある社員でもすぐに昇進する事はほとんど無い。

口コミ投稿日:2021年04月16日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:あまり給料はあがらない。賞与は業績により変化するがここの所低水準である
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口コミ投稿日:2022年08月14日

回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給 賞与評価制度:年一回
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口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 20万円 1万円 50万円
年収 340万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は少ないです。賞与も期待はしないほうが良いです。各種手当も基本的に
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口コミ投稿日:2021年06月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 --万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:安定した給料。賞与は少なめ。今は分かりませんが、インセンティブなどは無
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口コミ投稿日:2017年01月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績に左右され、確約されていない。ベースアップも見送りにあう場合があり
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口コミ投稿日:2017年01月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:景気に左右されるが、貰える時があれば年収もかなり潤う。かなりの利益が出
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇進しても低いです。給料が低すぎて転職する人がいるレベルなので、家族を
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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給は良くもなく、悪くもなくでした。その後のベースアップ額が非常に低
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料はお世辞にも高くない。 残業代が出ないのでそれも厳しい。 昇給も少ない
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:先輩方に聞いても、給料は上がらずに低いままとのこと。 若いうちは大して気
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は、本社のある名古屋の相場だと普通なのかもしれませんが、私のい
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:苦情か多い割には時給が悪い職場環境が悪いわからない事が多すがる休憩室な
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:欠勤しても文句いわれない暖房などの気をつかってくれる適材適所で社員のフ
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口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.2
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 0万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給・賞与ありま
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株式会社トヨトミの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給は良くもなく、悪くもなくでした。その後のベースアップ額が非常に低
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株式会社トヨトミの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月26日
福利厚生:住宅補助、社員寮(契約物件)の補助はしっかりと受けられる。退職金制度あ
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月14日
福利厚生:昼食補助、通勤手当、退職金制度有り。大企業の様な福利厚生はない。オフィ
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同じ業界の企業の口コミ

3.2
東京都渋谷区幡ヶ谷1丁目29-2
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
給与制度:昇給はほとんど見込めないが、賞与は他社に比べると満足のいく金... 続きを見る
3.8
新潟県三条市中野原456
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
給与制度:キャンプ用品のメーカーらしく、研修はキャンプ場で行う。評価制... 続きを見る
2.8
埼玉県川越市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.2
愛知県名古屋市港区
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:各種手当ては充実している。残業手当などは当然だがすべて出るよ... 続きを見る
2.8
静岡県袋井市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般
給与制度:新卒入社後は10年間定期昇給が必ずあるが、昇給としてはかなり... 続きを見る
2.9
神奈川県川崎市川崎区塩浜1丁目1-1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 保全
給与制度:昇給は年に一回、賞与は年に2回、手当は各資格によってあるが数... 続きを見る
3.1
東京都府中市南町6丁目36-2
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:歩合制の制度を取り入れるべきかと思います。もしくは、成果報酬... 続きを見る
3.1
東京都港区芝3丁目1-12
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:私が勤めていた時に年俸制になりました。評価制度:当時は古い考... 続きを見る
2.9
兵庫県姫路市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.0
兵庫県神戸市中央区栄光ビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:給料は全国展開している企業と比較して普通レベルではないかと思... 続きを見る

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