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メルセデス・ベンツ日本株式会社の平均年収は797万円、年収範囲は300～1200万円です（19人の正社員の回答）。

メルセデス・ベンツ日本株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを11件掲載中。

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メルセデス・ベンツ日本株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
797万円	300~1200万円	19人

（平均年齢44.5歳）

回答者の平均年収	797万円
回答者の年収範囲	300~1200万円
回答者数	19人

（平均年齢44.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	775万円（平均年齢45.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	767万円（平均年齢43.8歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	1050万円（平均年齢55.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	300万円（平均年齢26.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	1125万円（平均年齢49.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
50~54歳	980万円	1200万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

メルセデス・ベンツ日本株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 財務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
640万円	36万円	0万円	180万円

年収	640万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:
賞与は年3回。ドイツ本社、日本支社の意向でサプライズインセンティブがあったりもする。昇給はパフォーマンスの評価により金額が異なり、年を重ねるにつれ微々たる昇給金額となる傾向にある。

評価制度:
基本的には実力主義であるが相対評価になるため部門で若者を育てる傾向にあると若者の評価を良くするため年配者が犠牲となる。そのためモチベーションを保つのが難しい。いくら頑張っても上司に評価されないと一向に大幅の昇給、昇格は難しい。

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回答者：男性/ R&D/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	50万円	--万円	250万円

年収	850万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	250万円

給与制度:仕事のポジションで給与レンジがきまるしくみ。マネージャーにならないと、

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回答者：女性/ 財務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
640万円	36万円	0万円	180万円

年収	640万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

評価制度:相対性評価なので若者が評価される

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回答者：男性/ ITManagement/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	80万円	--万円	120万円

年収	1200万円
月給（総額）	80万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回。いずれも会社業績による重み付け部分あり。マ

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	40万円	5万円	100万円

年収	550万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列的な部分は残るが、基本的には外資系企業ならではの実力によって年

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：所属する部署の上長によって異なってしまうのはどうしようもないことかもし

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:個別に面談し評価。上司が評価する形。特に変わったところはない。評価制度

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：とてもふぇあです。きちんと様々な観点から評価してもらえるシステムです。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与の頻度・金額】管理職だったので夏冬の賞与はなく、年1回の業績賞与

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の基準について】ポジション(役職ではない)と業績のマトリックスに

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回答者：女性/ 商品企画部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2022年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
23万円	1万円	0万円	5万円

年収	23万円
月給（総額）	1万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:マネージャーになると上がるようです。評価制度:外資系企業なだけあり実力

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メルセデス・ベンツ日本株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ ITManagement/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月28日

福利厚生:退職金は確定拠出型年金。マネージャ以上になると会社から自社の車が貸与さ

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年06月19日

福利厚生:食事の補助としてクーポン券が支給されるのがありがたかったです。退職金制

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会社名	メルセデス・ベンツ日本株式会社
業界	商社（自転車・輸送機器）
URL	https://www.mercedes-benz.co.jp/
所在地	東京都品川区東品川４丁目１２－４品川シーサイドパークタワー

従業員数	370名
設立年	1986年
資本金	15600百万円
代表者	上野金太郎
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

メルセデス・ベンツ日本株式会社の平均年収は797万円、年収範囲は300～1200万円です（19人の正社員の回答）。

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社員口コミ回答者：男性 / 整備士 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:基本給はそれほど多くない。整備士手当等がある。残業が絶対ある... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 販売 / 主任給与制度:年功序列です。営業とその他で若干の差があります。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:ある程度は年功序列で横並びです。３０代前半くらいから差が付き... (続きを見る)

(3.4)	日本ミシュランタイヤ株式会社口コミ(235件) 平均年収（正社員） 622 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 物流 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:正当な評価をされていると思います。ただ年功序列で年配者の給与... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	775万円（平均年齢45.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	767万円（平均年齢43.8歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	1050万円（平均年齢55.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	300万円（平均年齢26.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	1125万円（平均年齢49.5歳）

メルセデス・ベンツ日本株式会社の年収・給与

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