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回答者: 女性/ QC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月29日
企業カルチャー・社風:外資系だからかしょっちゅう制度が変わる。風通しは良いが、部
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月25日
勤務時間・休日休暇:今は残業を極力しないようにと言われているので勤務時間を表向き
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスで、時間の融通はかなりききやすくなった。業務の
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回答者: 女性/ 臨床開発モニター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発部

4.2
口コミ投稿日:2022年03月18日
企業カルチャー・社風:外資とは言え、ガツガツした雰囲気はないように感じます。みな
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
790万円 0万円 0万円 0万円
年収 790万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社後、大きな給与改定が2回ほどあり、モニターの給与が一気に上がった。
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:有給は自分で業務を調整すれば基本的に取れる。今まで希望通り取
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回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:昇給は年一回行われ、ベースの給与が他社と比べて高いため、昇給額も比較的
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回答者: 男性/ CRA/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床開発部/ 一般職 (CRA)

3.8
口コミ投稿日:2022年10月07日
福利厚生:問題なく通勤手当は支給。退職金は確定拠出年金があるのでなし。福利厚生サ
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回答者: 女性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月08日
企業カルチャー・社風:グローバルの力がかなり強く日本の事情はほぼ加味されない組織
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回答者: 男性/ 臨床開発モニター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発部

3.5
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックスタイムを採用。有給取得に関しては申請すれ
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月06日
福利厚生:最低限の制度は整っている。どこのCROでも同じだが、住宅補助制度はない
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回答者: 男性/ CRA/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年09月04日
企業カルチャー・社風:風通しがよいかはプロジェクトチーム次第かと思います。組織体
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月15日
ダイバーシティ・多様性:日本で働いている人の中で外国籍の方は少ないように思います
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
465万円 --万円 --万円 --万円
年収 465万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はなく、年俸制のため年収は採用時の説明どおり。昇給はあまり大きくな
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー(メディカル)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Clinical operations leader/ 部長・次長クラス

5.0
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 91万円 0万円 0万円
年収 1100万円
月給(総額) 91万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:Manegerには賞与のシステムがありません。年度ごとに評価して次年度の年
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー(メディカル)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Clinical operations leader/ 部長・次長クラス

5.0
口コミ投稿日:2023年11月11日
仕事を通して身につくスキル:最先端の医学、薬学の知識を会社、依頼者、医師から入手
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー(メディカル)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Clinical operations leader/ 部長・次長クラス

5.0
口コミ投稿日:2023年11月11日
働きがいを感じるポイント:医薬、薬学の知識があること。コミュニケーション能力があ
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回答者: 女性/ iCRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発

3.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:フレックス勤務のため時間の融通はききやすいです。また、有給休
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 58万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制です。昇格すれば多少上がっていきます。残業は事前申請が必要ですが
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回答者: 男性/ CRA/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発部/ CRA

3.0
口コミ投稿日:2021年08月26日
企業カルチャー・社風:どちらともいえない。一般的だと思う。他社と同程度だと感じた
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発部

4.0
口コミ投稿日:2021年07月28日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇(8/15のみ)、年末年始
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回答者: 男性/ CRA/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 臨床開発部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年01月24日
福利厚生:福利厚生はほとんどない。オフィス環境:管理職や内勤社員は座席指定がある
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床開発部

2.4
口コミ投稿日:2022年03月08日
福利厚生:企業型確定拠出年金はあるが、退職金や住宅補助はない。健康増進のためのフ
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発部/ CRA1

4.1
口コミ投稿日:2023年11月30日
事業の強み:強みも弱みも特にないと思う。一般的な会社だと感じている。事業の弱み:
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床開発部

3.2
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 0万円 0万円 0万円
年収 580万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制なので、月額の手取り額は多くなります。残業代はマネージャーの承認
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回答者: 女性/ QC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月29日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みPJの状況による、モニターは休日勤務になることもあ
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年01月07日
福利厚生:退職金は確定拠出年金で代用される。マッチング拠出年金が使用される。住宅
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月27日
企業カルチャー・社風:外資ではありますが、優しい人が多く単独プレーという感じはし
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回答者: 女性/ cra/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月22日
多様な働き方支援:コロナによって基本在宅ができるようになりましたので家庭との両立
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー(メディカル)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Clinical operations leader/ 部長・次長クラス

5.0
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 91万円 0万円 0万円
年収 1100万円
月給(総額) 91万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:客観的な評価がなされています。また、ひょうかごのフォローも適
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回答者: 女性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 臨床開発/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資系企業らしいというのか、経営状況によって、リ
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:有給は自分のスケジュールさえ調整出来たら取りやすい環境にあり
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回答者: 男性/ CRA/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発部/ CRA

3.0
口コミ投稿日:2021年08月26日
事業の強み:どちらともいえない。一般的だと思う。他社と同程度だと感じた。事業の弱
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回答者: 男性/ 臨床開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月15日
勤務時間・休日休暇:残業が多いプロジェクトがほとんどなので、ワークライフバランス
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回答者: 女性/ モニター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月09日
勤務時間・休日休暇:休みはとても取りやすいです。残業はプロジェクトや時期に大きく
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