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契約社員
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その他
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その他
回答なし

回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:風通しはかなり良い方(色々と上司にも話はしやすい)だと思う
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスで、時間の融通はかなりききやすくなった。業務の
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
790万円 0万円 0万円 0万円
年収 790万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社後、大きな給与改定が2回ほどあり、モニターの給与が一気に上がった。
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:有給は自分で業務を調整すれば基本的に取れる。今まで希望通り取
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回答者: 女性/ iCRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発

3.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:フレックス勤務のため時間の融通はききやすいです。また、有給休
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回答者: 女性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 臨床開発/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資系企業らしいというのか、経営状況によって、リ
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:グローバル試験、抗がん剤試験が殆どになってきており、英語を使
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回答者: 女性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 臨床開発/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年01月11日
事業の強み:グローバル試験の経験を積むことができるのは強みだと思います。事業の弱
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回答者: 女性/ iCRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発

3.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社全体としてらあまり業績が良くないのか、経費を
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回答者: 女性/ iCRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発

3.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
オフィス環境:オフィスはとてもきれいで、高層階にあるため、眺めもいいです。コピー
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回答者: 女性/ iCRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発

3.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
女性の働きやすさ:女性社員が非常に多く、マネージャーも女性比率がとても高いです。
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月06日
福利厚生:最低限の制度は整っている。どこのCROでも同じだが、住宅補助制度はない
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー(メディカル)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Clinical operations leader/ 部長・次長クラス

5.0
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 91万円 0万円 0万円
年収 1100万円
月給(総額) 91万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:Manegerには賞与のシステムがありません。年度ごとに評価して次年度の年
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー(メディカル)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Clinical operations leader/ 部長・次長クラス

5.0
口コミ投稿日:2023年11月11日
仕事を通して身につくスキル:最先端の医学、薬学の知識を会社、依頼者、医師から入手
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー(メディカル)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Clinical operations leader/ 部長・次長クラス

5.0
口コミ投稿日:2023年11月11日
働きがいを感じるポイント:医薬、薬学の知識があること。コミュニケーション能力があ
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発部/ CRA1

4.1
口コミ投稿日:2023年11月30日
事業の強み:強みも弱みも特にないと思う。一般的な会社だと感じている。事業の弱み:
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー(メディカル)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Clinical operations leader/ 部長・次長クラス

5.0
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 91万円 0万円 0万円
年収 1100万円
月給(総額) 91万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:客観的な評価がなされています。また、ひょうかごのフォローも適
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:有給は自分のスケジュールさえ調整出来たら取りやすい環境にあり
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトの状況にもよりますがCRAは基本的に激務なので、
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:未経験入社の方への研修がとても短く、右も左も分からず業務を振
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー(メディカル)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Clinical operations leader/ 部長・次長クラス

5.0
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 91万円 0万円 0万円
年収 1100万円
月給(総額) 91万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:個人の能力次第ですので、氷塊に基づいて昇給、昇進されます。ス
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー(メディカル)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Clinical operations leader/ 部長・次長クラス

5.0
口コミ投稿日:2023年11月11日
仕事の裁量権:COL, M, LMには、裁量権がありますが、あくまでも会社のルー
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発部/ CRA1

4.1
口コミ投稿日:2023年11月30日
企業カルチャー・社風:主体的であることが求められる。風通しがよく、手を挙げれば上
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 45万円 8万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:外資ということもあり、内資系の同業他社より初任給は高いです。評価制度:
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月26日
勤務時間・休日休暇:コアタイムなしのフレックス勤務が可能で、休暇も取りやすい。多
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月18日
福利厚生:住宅補助等の福利厚生はなし。通勤手当も実費払いにコロナで変んこうとなり
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、手上げで他場所へいける可能性もあるため社風は
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発部/ CRA1

4.1
口コミ投稿日:2023年11月30日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスなので、働く時間は自由である。月に決められた時
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:激務とは聞いてましたが、想像以上に激務が何ヶ月も
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回答者: 男性/ CRA・CRC/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ シニアCRA/ 役職なし

4.7
口コミ投稿日:2023年02月13日
企業カルチャー・社風:CRAからCRA以外の職種への挑戦は難しい。内勤CRAなど
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
696万円 43万円 0万円 174万円
年収 696万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 174万円
給与制度:年俸制で、毎年成績に応じた昇給があります。出張手当は外勤時に食事代とし
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月04日
勤務時間・休日休暇:1CRAあたり1-2プロトコル5-6施設ほどで収まっているた
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月15日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を導入していて、その日の都合によって勤務時間を
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:わかりやすい成果(FPI)をあげても上司の裁量によっては評価されないこ
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回答者: 女性/ QC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月29日
企業カルチャー・社風:外資系だからかしょっちゅう制度が変わる。風通しは良いが、部
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