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パレクセル・インターナショナル株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 臨床開発モニター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床開発部

3.4
口コミ投稿日:2023年05月16日
福利厚生:CRO業界全体を通して福利厚生が手薄い印象はありますが、parexel
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回答者: 男性/ 臨床開発モニター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床開発部

3.4
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:コアタイム(10〜15時)が撤廃され、勤務時間の自由度は高い
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回答者: 男性/ 臨床開発モニター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:トレーニングとキャリア開発を重視しており、東京オフィスでもさ
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 0万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は基本的にはないが、職種によってはインセンティブボーナスがあり、年
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月04日
福利厚生:退職金はなし。住宅補助もなし。寮もなし。財形貯蓄、社員持ち株会、ストッ
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月04日
勤務時間・休日休暇:有休消化率は80%以上とかなり高い。ワークライフバランスはと
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年09月01日
勤務時間・休日休暇:プロジェクト次第で働きやすい。多様な働き方支援:フレックス制
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年09月01日
企業カルチャー・社風:アットホーム組織体制・コミュニケーション:在宅になってから
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回答者: 男性/ 臨床開発モニター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
多様な働き方支援:リモートワークは実施可能で、出社しない社員もいる。早帰りも可能
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回答者: 男性/ 臨床開発モニター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
ダイバーシティ・多様性:性別関係なく、多国籍のチームから成り立っています。異なる
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回答者: 男性/ 臨床開発モニター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 0万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスはありません。年俸制につき年俸を12ヶ月で割った金額が月収とな
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回答者: 男性/ 臨床開発モニター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床開発部

3.4
口コミ投稿日:2023年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務量は比較的多いと認識していたため、入社時のギ
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月04日
企業カルチャー・社風:創立25年になるが、どちらかというとベンチャー気質だと思う
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職や役員が多いので、女性に有利な
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年09月01日
成長・キャリア開発:自ら働きかけする必要がある働きがい:病院、社内など様々な人と
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:人材育成など、途中途中で教育があり、勉強する機会
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年09月01日
福利厚生:通勤手当、出張手当
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年12月24日
福利厚生:住宅補助等の福利厚生は一切ない。退職金は確定拠出型年金で3年以上勤務し
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒の年俸制額面450万円の提示は当時魅力的だったが、家賃補助といった
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回答者: 女性/ モニター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月23日
企業カルチャー・社風:風通しはよい。挑戦したいと声を上げればチャレンジさせてくれ
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年12月24日
成長・キャリア開発:メールの作成の能力や文書作成、プレゼン力は大いに成長する。ま
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回答者: 女性/ モニター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:立ち上げ時の残業時間はかなり多い。落ち着けば休暇やフレックス
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回答者: 女性/ モニター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 45万円 0万円 0万円
年収 560万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:住宅手当や賞与はないが、月給が高い分残業代も高くつく。評価制度:実力主
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回答者: 女性/ モニター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:資格取得手当などはない。働きがい:新薬の開発に携われるという
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回答者: 女性/ モニター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月23日
福利厚生:住宅手当はない。退職金は企業確定拠出年金が企てられる。オフィス環境:オ
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年12月24日
女性の働きやすさ:社員の半数は女性なので、働きやすいといえる。育休産休も取得しや
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回答者: 女性/ モニター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:社員の割合として女性が多いため、管理職も女性が多かった。休暇も
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月05日
成長・キャリア開発:成長に関しては、説明会があるので人前で話すことや、疾患の知識
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業手当は事前に承認が必要となっている。つまり上司によって、残業手当が
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月05日
勤務時間・休日休暇:立ち上げ時の忙しい時期は終電が続くが、モニタリングフェーズに
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年07月12日
企業カルチャー・社風:自分で行動して自分で学んでといった雰囲気。研修はあるが、プ
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年07月12日
勤務時間・休日休暇:忙しい時期は毎日終電のような生活。暇な時期は定時でむしろ時間
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年07月12日
福利厚生:企業型確定拠出年金があったが、それ以外は特に何もない。オフィス環境:ど
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月05日
女性の働きやすさ:ママさんは内勤に移れたり、担当施設を減らしてもらえたりむりなく
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
雇用の安定性:横のつながりは意外とありますが、自分からつながりに行かねばなりませ
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