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三成薬局の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自社製品を得意先に卸し売り上げを上げる営業スタイル
売り上げを上げる為の企画提案を百貨店から個人美容室までそれぞれに企画提案します。
年に数度の売出キャンペーンを通じて販売促進を促します。
自社保有の美容部員の育成と教育も重要な仕事の一つとなります。
新製品発売の際の社内講習及び取引先への講習も年数回営業手動にて行われます。
自社製品を美容部員と販売店と共にいかにして消費者を増やしていくかがミッションとなります。
自分の企画提案キャンペーンが成功し売り上げが大きく伸ばした時の達成感が営業の魅力となります。
当然目標数字があり年間を通して達成率に応じてボーナスに反映されます。
昨対を割り込むと当然ボーナスも下がります。基本的には全国転勤(家賃補助あり)があるので3~5年で転勤する可能性があります。転勤は上層部と支社長の話し合いで決まるようです。
社内、取引先共に女性社会なので男同士の体育会系な雰囲気ではなく女性を尊重するような社風です。
売上アップの企画を常に計画しクライアントおよび美容部員に気に入られる事が一番の売り上げアップの近道となります。常に女性のおめがねにかなう所作行動が大事となります。

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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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