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UTパベック株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。UTパベック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを222件掲載中。ライトハウスは、UTパベック株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

勤務時間・休日休暇：４勤２休なので平日のお休みもあり、遊びに行くのは好都合でした

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

勤務時間・休日休暇：ゴールデンウィークやお盆休みは１週間以上あるのでそこだけは一

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年05月01日

勤務時間・休日休暇：労働時間は拘束時間12時間固定、交代制でGWや祝日はほぼ全て

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2017年10月20日

勤務時間・休日休暇：拘束時間が12時間と長いので夜勤明けの休日が短い。常に人員が

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2017年10月20日

勤務時間・休日休暇：4勤2休の勤務表通りには休めるので、予定はたてやすい。拘束時

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年05月01日

勤務時間・休日休暇：有給休暇は退職時以外は自由に使えません理由を根掘り葉掘り聞か

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

勤務時間・休日休暇：４勤２休なんで同僚とどこかで時間潰して帰るってのは気軽にでき

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年01月16日

勤務時間・休日休暇：常に人員が不足しており、ほとんど有給を使うことができなかった

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

勤務時間・休日休暇：約１２時間という、拘束時間は長いですが小まめな休憩があります

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年01月16日

勤務時間・休日休暇：休日出勤はほとんどなかったので、4勤2休の勤務表どおりにやす

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月13日

勤務時間・休日休暇：短い休憩が無駄に長くて逆に疲れる。時間には、帰れるけどバスな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月11日

勤務時間・休日休暇：会社都合で、新三班二交替というものを作り、休憩時間を長くして

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回答者：男性/ 封口体/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2020年08月15日

勤務時間・休日休暇:週２で休みがある多様な働き方支援

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年03月20日

勤務時間・休日休暇：派遣先での就業では、業務量次第ではあるが、年休(有給)取得も

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年03月20日

勤務時間・休日休暇：派遣先にもよるが、8:30～17:00(昼休み45分)の7.

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年11月22日

勤務時間・休日休暇：4勤2休で1日の拘束時間は12時間残業はまずないです。日程は

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年03月24日

勤務時間・休日休暇：労働時間は拘束時間12時間固定、交代制でGWや祝日はほぼ全て

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

勤務時間・休日休暇：長すぎる！12時間も仕事できるか！盆休みゴールデンウィーク返

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

勤務時間・休日休暇：4勤2休などで休みが多い方である。5勤2休と比べたら、1ヵ月

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年01月10日

勤務時間・休日休暇：2交代制で夜勤がある週は、1日半ほどしかない。一般的なゴール

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年01月10日

勤務時間・休日休暇：4勤2休シフトで平日もあるが、きっちり休める。休日出勤は、め

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 住之江/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年06月22日

勤務時間・休日休暇:基本4勤2休で8時～20時まで4連勤したあと、2日休み次は2

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株式会社SEC

2.8

東京都新宿区西新宿４丁目３２－４ハイネスロフティビル　２Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

勤務時間・休日休暇:時差出勤を取り入れており、10時始業18時までや、お昼休憩が... 続きを見る

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株式会社日野ヒューテック

3.1

東京都日野市日野台１丁目９－５

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

勤務時間・仕事量:勤務地や担当業務により勤務時間は異なるが、多数の従業員は朝８... 続きを見る

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株式会社サンスタッフ

3.3

愛知県刈谷市若松町１丁目９５名鉄刈谷ビル　３Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 派遣社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

勤務時間・休日休暇:派遣先はトヨタ系が多いので、土日休みが基本でした。多様な働き... 続きを見る

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Evand株式会社

3.2

大阪府大阪市北区深町3-1グランフロント大阪　北館６階

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 人材事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

勤務時間・休日休暇:クライアントによっては残業が多いところとそうでないところの差... 続きを見る

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株式会社ベストサポートシステムズ

3.1

東京都中央区銀座3丁目11番1号

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

勤務時間・休日休暇:土日祝日、早朝深夜と何でもあるが必ず月内に休みを取らせる会社... 続きを見る

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ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社

3.6

東京都港区六本木１丁目６－１泉ガーデンタワー　２８Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

勤務時間・休日休暇:打ち合わせなどで外出もおおいので、いろいろと動き回るほうがあ... 続きを見る

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株式会社アクトプラス

2.5

東京都新宿区西新宿１丁目６－１新宿エルタワー　１４Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：回答なし/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

勤務時間・休日休暇:毎月希望休みが出せるため、プライベートとの両立はしやすいと思... 続きを見る

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株式会社アスペイワーク

3.1

東京都新宿区新宿３丁目３－９新宿伍名館　８Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

勤務時間・休日休暇:基本的に残業はなく、1日8時間で完全週休2日のため私生活と両... 続きを見る

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エムスリーキャリア株式会社

3.6

東京都港区虎ノ門４丁目１－２８虎ノ門タワーズオフィス

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 人材紹介コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

勤務時間・休日休暇:残業するか否かは自分で選択出来ますし、最低勤務開始時間、実働... 続きを見る

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株式会社ワークナビ大府

3.1

愛知県大府市横根町林新田44‐5

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 管理

勤務時間・休日休暇:９：００～１８：００（実働８時間　休憩1時間）完全週休2日制... 続きを見る

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会社名	UTパベック株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.ut-pabec.co.jp/
所在地	大阪府守口市

従業員数	1674名
設立年	1989年
資本金	20百万円
代表者	石渡顕
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(877件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(14004件) 平均年収（正社員） 639 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業部 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:休みはかなり多い。145日+有給や、3年に1回は最大1ヶ月こ... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(10996件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:所定労働時間が7.5時間であり、コアタイムなしのフレックスで... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8353件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:土日も自己研鑽という名の残業があります。それは1年目からある... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7733件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:有給はとりやすいフレックスとリモートも問題なく活用できるため... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7483件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 派遣先での営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員勤務時間・休日休暇:派遣先次第です。派遣先が土日祝休みだったため、プライベートは... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6120件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし / なし勤務時間・休日休暇:基本土日祝休みです。勤務時間は派遣先によって異なりますが、8... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5886件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 派遣社員 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員勤務時間・休日休暇:派遣先によるが、特に特徴なし。勤務時間は法定内となりますので... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：女性 / 施工管理技士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:施工管理の派遣会社なので派遣先の会社、現場によって残業時間や... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4966件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / セールスフォースエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / その他勤務時間・休日休暇:勤務時間も、休暇調整も、クライアントの考えによるところが大き... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4691件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:基本的には派遣先の休日に従って休んでいる。ゴールデンウィーク... (続きを見る)

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