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UTパベック株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
305万円250~480万円20

(平均年齢34.1歳)

回答者の平均年収305万円
回答者の年収範囲250~480万円
回答者数20

(平均年齢34.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
330万円
(平均年齢44.7歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
301万円
(平均年齢33.5歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
350万円
(平均年齢24.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
285万円
(平均年齢30.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳290万円350万円5

年収分布

(人)
(万円)

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UTパベック株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:
給与は派遣先によって異なります。残業代、休日出勤などの手当てもきちんとしていました。
賞与も年2回出勤率に合わせて出ていました。昇給についてはなかったようなな思いますが入社時に説明もあり納得済みで入社しました。

評価制度:
昇進、昇格は年代が若ければ色々あったと思います。会社の営業部や管理部の方へ抜擢される方もいらっしゃいました。年功序列ということは無いようで、やる気があり行動的な社員さんがより活躍できる社風だと感じました。

口コミ投稿日:2021年08月01日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 23万円 4万円 15万円
年収 290万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 15万円
給与制度:年1回の昇給はほぼない、平均2.3000円最低昇給は800円。1円も上
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口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

1.1
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
226万円 18万円 0万円 10万円
年収 226万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:年に1000円ずつ昇給する。評価制度:役職が昇格すると昇給した分がリセ
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口コミ投稿日:2022年04月04日

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 5万円 4万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 4万円
給与制度:基本的には17万程度。残業と夜勤でやっと20万を超える。賞与はあるが1
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口コミ投稿日:2021年10月13日

回答者: 女性/ 製造職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:勤務時間が短く残業も少ないため給料は平均より少なく感じた評価制度:昇進
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口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:交替制で夜勤があるので、手当はかなり充実しています。評価制度:特にあり
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口コミ投稿日:2021年10月09日

回答者: 男性/ ラインオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与なし退職金も無し評価制度:体が大きい 元プロ野球選手とかくだらない
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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は一部の間接だけが高くて、それ以外はめっちゃくちゃ安いと思います。
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口コミ投稿日:2019年05月08日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現場が、派遣先か請負先か総務かで評価体制に大きく差があります。派遣だと
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口コミ投稿日:2019年05月08日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:就業場所が派遣先か請負先か総合職かで、評価基準が大きく変わります。派遣
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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:製造も間接も毎年一定の昇給・昇格を実施している。上がり幅は人によるが年
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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理者になれば製造・間接含め待遇面は良くなる。。現場でオペレーターをや
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口コミ投稿日:2023年10月29日

回答者: 男性/ 電池製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
283万円 22万円 0万円 10万円
年収 283万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:私が働いていたところは二交代制だったので基本的に残業はありませんでした
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口コミ投稿日:2019年03月01日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:日勤と夜勤の2交替なので、給料はいいと思います。一番ランクの低い社員で
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口コミ投稿日:2019年03月01日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:きっちりした額のボーナスを貰えるのはそれなりのランクの社員。ランクを上
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口コミ投稿日:2019年03月01日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一年勤続でほぼ社員になれます。社員にランクがあり、上に行くのは厳しいで
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:労働時間が長すぎて満足する給与が得られない。ボーナス金一封だけ。残業が
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:作業内容自体はそこまで難しいものではない流れ作業に対して満足できるくら
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:3年ほど正社員として勤めました労働時間は拘束時間12時間固定、交代制で
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:寸志は年2回ありますがボーナスはありません昇格すればボーナスが支給され
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時間を考えずに年収350万以上だと高く見えますが1か月が大体30日の4
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口コミ投稿日:2022年02月13日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:正直、安いです。残業内容には見合わないと思います。昇給はほとんど無いで
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口コミ投稿日:2021年06月15日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎日2時間ほどの残業+深夜勤もあるので妥当な金
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口コミ投稿日:2019年03月20日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社の収益が上がらなければ寸志も出ない。5万円でも税金引かれれば4万円
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口コミ投稿日:2019年03月20日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員なら年2回それぞれ4万円が、M-1クラスの社員なら同じく年2回
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは寸志程度。 契約社員→一年後正社員→昇級試験合格しやっとボーナ
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口コミ投稿日:2018年03月24日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:寸志は年2回ありますがボーナスはありません 昇格すればボーナスが支給され
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口コミ投稿日:2020年06月22日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 住之江/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 7万円 15万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 15万円
給与制度:賞与は寸志で気持ち程度です。交代制の勤務で毎日3時間残業がありますので
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UTパベック株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2021年10月09日

回答者: 男性/ ラインオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与なし退職金も無し評価制度:体が大きい 元プロ野球選手とかくだらない
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 住之江事業所

3.6
口コミ投稿日:2021年05月18日
福利厚生:退職金は無し。住宅補助は条件に当てはまる人なら月5万円まで支給される。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:最低でも日常会話レベル以上の英会話能力を要求されるお仕事で半... 続きを見る
3.6
東京都千代田区有楽町113-1第一生命日比谷ファースト
人材・教育・人材サービス
3.2
兵庫県西宮市江上町1-2 RC BLD
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:ボーナスなどの固定給以外の収入は無いので、いい点は特に上げら... 続きを見る
3.5
東京都港区南青山3丁目1-30
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回答者: 女性/ 庶務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:時給は派遣先によってかなり差があると思います。仕事量や仕事の... 続きを見る
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東京都新宿区新宿2丁目1-11
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
昇給・昇進スピード:そもそも基本給以外は資格取得による手当てが大半を占めているよ... 続きを見る
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東京都新宿区新宿2丁目3-13大橋ビル4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:給料は基本的には昇給しないと思います。顧客から実力を認められ... 続きを見る
3.9
東京都新宿区西新宿1丁目18-6
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与はあるという話でしたが雀の涙程であり、遅刻を一回でもして... 続きを見る
2.9
東京都千代田区平河町2丁目16-1平河町森タワー 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:単発での勤務は働いた分だけお給料が貰えるので、給与額は満足し... 続きを見る
3.5
東京都東京都千代田区神田三崎町3丁目1-16神保町北東急ビル1F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:役職付かないと給料上がらない
基本減点方式なので、無難な仕事...
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