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パナソニックスイッチングテクノロジーズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
432万円250~650万円17

(平均年齢29.6歳)

回答者の平均年収432万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数17

(平均年齢29.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
375万円
(平均年齢27.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
497万円
(平均年齢38.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
650万円
(平均年齢27.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
410万円
(平均年齢29.4歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
350万円
(平均年齢22.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
550万円
(平均年齢32.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(8件)
すべての口コミを見る(56件)

パナソニックスイッチングテクノロジーズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月16日
福利厚生:
大手ではあるので、ある程度基本的な福利厚生はそろっています。
私はあまり特殊な福利厚生を望んでいなかったので、失望する事も喜ぶこともありませんでした

オフィス環境:
部署によって大きく違います、硬いところでは普通の会話でも業務の会話でもヒソヒソ話しレベル声量しか出せないような部署もありますし、笑い声が聞こえてくるような部署もあります。
同じ会社でも部署が違えば違う会社の様です

パナソニックスイッチングテクノロジーズ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月16日
勤務時間・休日休暇:
休日出勤はあります。数は多くないですが、忙しい時期は長時間勤務、休日出勤はあります。それはどこでも一緒かなと思います

多様な働き方支援:
制度的にはフレックス勤務もありますが、それも上司や部署毎に異なります。役職者は自由に使えて、平はフレックスでも朝からが普通の部署も見受けられます

パナソニックスイッチングテクノロジーズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部環境施設課主任/ その他

2.4
口コミ投稿日:2022年10月10日
企業カルチャー・社風:
気軽に先輩社員へ相談できるコミニケーションのとれた環境です。
年齢を問わず努力し実績を上げれば評価される社風です。
社員一人一人がやる気と責任感を持って仕事に取り組んでいます。
社員の年齢層は幅広いです。年齢を問わず話しやすい環境であると思われます。

パナソニックスイッチングテクノロジーズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月14日
女性の働きやすさ:
大変な仕事は回ってこない。ライフワークバランスも重視してくれてるので、良いと思う。

パナソニックスイッチングテクノロジーズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部環境施設課主任/ その他

2.4
口コミ投稿日:2022年10月10日
成長・キャリア開発:
どのようなポジションに行ったとしてもスキルは向上することができます。
この会社では自分の改善点が何かを見つけ出す方法と、特定した改善点に取り組む方法を
見つけ出すことができます。
支援制度としては資格等の支援を後押しする制度があります。

パナソニックスイッチングテクノロジーズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部環境施設課主任/ その他

2.4
口コミ投稿日:2022年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
給料の条件が良いと言われたが、ある年代になると給料が大幅に下がると知った。
働き方次第で給料が増えると言われていたが、何年たっても増えてない。
明るい雰囲気で社風が良いと言う話だったが、部署ごとに雰囲気が違い別会社のように感じた。

パナソニックスイッチングテクノロジーズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月11日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部環境施設課主任/ その他

2.4
口コミ投稿日:2022年10月11日
事業の強み:
経営者が幅広いネットワークを持っている。
特殊なノウハウで商品サービスを提供している。
授業に関わる特許権を得ているなどです。
ターゲットとする顧客の属性、品揃えの幅、価格帯サービス提供速度について優位性がある。

パナソニックスイッチングテクノロジーズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
給与制度はランク制になっていて、ランクを上げる方法も明確になっているので、向上心がある方はそれを目標に頑張っていける内容にはなっていると思います
また、面談も一年に4回程あるので、そこで細かいアドバイスや相談ができます。

評価制度:
前述しましたが、ランク制になっているので、資格取得に積極的に取り組んだり、実績を上げてアピールしていけば自ずと評価されていくと思います