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パナソニックスイッチングテクノロジーズ株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答なし

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月16日
福利厚生:大手ではあるので、ある程度基本的な福利厚生はそろっています。私はあまり
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与制度はランク制になっていて、ランクを上げる方法も明確になっているの
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月16日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はあります。数は多くないですが、忙しい時期は長時間勤
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ その他

3.7
口コミ投稿日:2023年11月13日
勤務時間・休日休暇:定時で上がれる人が多いですが、仕事が偏りやすく、残業が嵩んで
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ その他

3.7
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:業務が偏りやすく、多忙である人は遅くまで残業しておりますが
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ その他

3.7
口コミ投稿日:2023年11月13日
成長・キャリア開発:資格取得への手当や研修は少ないように思えます。また、業務が多
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月14日
勤務時間・休日休暇:いつ休めるか分からない。休みは多いが、不透明。残業は多い。多
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月14日
成長・キャリア開発:研修、教育制度や、OJTなどはあまり期待出来ない、経験は積め
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月14日
女性の働きやすさ:大変な仕事は回ってこない。ライフワークバランスも重視してくれて
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月14日
事業の強み:グローバルに販売可能なパナソニックとしてのブランド力製造拠点としての
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月14日
オフィス環境:会議室、打ち合わせスペースなどは充実し
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年04月26日
女性の働きやすさ:工場は女性が少ないというイメージがありますが女性も沢山働いてい
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年04月26日
女性の働きやすさ:結構力仕事が多いように感じます。持ち運びが可能な重さの制限はさ
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発

3.0
口コミ投稿日:2021年01月05日
勤務時間・休日休暇:残業が多く、金曜日以外は10時近くまで残業をすることが多かっ
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発

3.0
口コミ投稿日:2021年01月05日
福利厚生:あまり特筆すべきことはなかったように思います。利用する機会がありません
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発

3.0
口コミ投稿日:2021年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業が多く、手取りは十分であったと思います。評価制度:正当な評価はされ
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発

3.0
口コミ投稿日:2021年01月05日
女性の働きやすさ:女性も何名か働かれていました。保育園の時間に合わせて帰るなどは
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発

3.0
口コミ投稿日:2021年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:開発業務よりも製品試験が多く、ギャップが大きかっ
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発

3.0
口コミ投稿日:2021年01月05日
成長・キャリア開発:開発業務を介して、CADの経験や試験方法等を学んでいくことが
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回答者: 男性/ 現場オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月12日
企業カルチャー・社風:金髪、刺青なんでもありだった仕事をきちんとやっていれば何も
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年08月27日
勤務時間・休日休暇:サービス残業が多かった。当時は定時で帰ることはまず無かった。
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回答者: 男性/ 現場オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフトによって様々ですがフレックスタイムなどもあり
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回答者: 男性/ 現場オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月12日
福利厚生:通勤手当は満額で3万円でした。福利厚生はかなり良いですオフィス環境:社
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年08月27日
福利厚生:有名な会社のグループ企業なので、福利厚生はしっかりしている。各種の保険
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年03月17日
福利厚生:気になる点はとくにありません。独自の各種保険があり掛け金さえ払えば手厚
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年03月16日
勤務時間・休日休暇:休日の日に定期的に開かれる会社のイベントに参加(特に新人は強
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年03月16日
勤務時間・休日休暇:新卒にとって、定期的に休日に行われる会社のイベントは会社に慣
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回答者: 男性/ 現場オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:有給は必ず使わせてもらえる。交代勤務手当が収入の半分くらいになる。賞与
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ その他

3.7
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:人によって残業が多くなりますが、残業代はしっかり出るのでそこはとても良
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ その他

3.7
口コミ投稿日:2023年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:転勤が無い企業ということで入社したが、入ってみた
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回答者: 女性/ 組み立て製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月30日
勤務時間・休日休暇:私の部署は2勤1休2勤2休でした。残業も毎回2時間程度しなく
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回答者: 女性/ 組み立て製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月30日
成長・キャリア開発:資格、研修などはありませんでした。リーダーを目指すのであれば
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:新商品の開発やシェアもいい感じなので機械も増台し成長、将来性はか
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