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パナソニックスイッチングテクノロジーズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
432万円250~650万円17

(平均年齢29.6歳)

回答者の平均年収432万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数17

(平均年齢29.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
375万円
(平均年齢27.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
497万円
(平均年齢38.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
650万円
(平均年齢27.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
410万円
(平均年齢29.4歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
350万円
(平均年齢22.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
550万円
(平均年齢32.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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パナソニックスイッチングテクノロジーズ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
給与制度はランク制になっていて、ランクを上げる方法も明確になっているので、向上心がある方はそれを目標に頑張っていける内容にはなっていると思います
また、面談も一年に4回程あるので、そこで細かいアドバイスや相談ができます。

評価制度:
前述しましたが、ランク制になっているので、資格取得に積極的に取り組んだり、実績を上げてアピールしていけば自ずと評価されていくと思います

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部環境施設課主任/ その他

2.4
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 36万円 0万円 147万円
年収 590万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 147万円
給与制度:給料は職務内容と職責、勤続年数によって定められたグレードによって決めら
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発

3.0
口コミ投稿日:2021年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業が多く、手取りは十分であったと思います。評価制度:正当な評価はされ
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回答者: 男性/ 現場オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:有給は必ず使わせてもらえる。交代勤務手当が収入の半分くらいになる。賞与
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まだ若かったのでそんなにもらえたわけではありませんが、当時は景気もよく
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事の成果にたいして正当に評価してくれるし、そういう社風がある。 もちろ
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ その他

3.7
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:人によって残業が多くなりますが、残業代はしっかり出るのでそこはとても良
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務の難易度によって給料に幅を持たせたほうがいいと思います。派遣社員と
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パナソニックスイッチングテクノロジーズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部環境施設課主任/ その他

2.4
口コミ投稿日:2022年10月10日
福利厚生:退職金は能力や勤務年数に応じたグレードによって、個人個人様々である。工
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3.1
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回答者: 男性/ 製品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オートモーティブ
給与制度:手当で補填をするのではなく、基本給に反映されるため、残業代や... 続きを見る
3.4
東京都台東区東上野4丁目8-1TIXTOWERUENO
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:基本給は上がりにくいが、賞与の月数が多めの印象。... 続きを見る
3.0
愛知県長久手市蟹原2201番地
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年功序列のため、従業員の能力により大した給与差が出ることはな... 続きを見る
3.3
静岡県伊豆の国市
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:親会社と同じ人事制度を活用しているが、会社独自でローカライズ... 続きを見る
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神奈川県横浜市都筑区
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:一般的な給与制度である 扶養手当もある業務によっては特殊な手... 続きを見る
3.4
福岡県北九州市八幡西区
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【給与制度の特徴】私の場合は派遣社員としては特殊な契約で年俸... 続きを見る
3.2
福岡県福岡市博多区美野島1丁目2-1
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:入社5年までは2年に1回上がっていく評価制度:基本的に年功序... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市淀川区田川2丁目1-11
メーカー・重電・産業用電気機器
3.7
福井県越前市
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 女性/ 技術アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:昇進昇格はテスト、面接と考課で決まる。また、上司からの信頼や... 続きを見る
2.8
東京都新宿区大久保3丁目8-2新宿ガーデンタワー 22F
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:昇給、賞与は最終学歴により大きな差があり、在職中にそれを埋め... 続きを見る

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