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パナソニックスイッチングテクノロジーズ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月16日
福利厚生:
大手ではあるので、ある程度基本的な福利厚生はそろっています。
私はあまり特殊な福利厚生を望んでいなかったので、失望する事も喜ぶこともありませんでした

オフィス環境:
部署によって大きく違います、硬いところでは普通の会話でも業務の会話でもヒソヒソ話しレベル声量しか出せないような部署もありますし、笑い声が聞こえてくるような部署もあります。
同じ会社でも部署が違えば違う会社の様です

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与制度はランク制になっていて、ランクを上げる方法も明確になっているの
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月16日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はあります。数は多くないですが、忙しい時期は長時間勤
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部環境施設課主任/ その他

2.4
口コミ投稿日:2022年10月10日
企業カルチャー・社風:気軽に先輩社員へ相談できるコミニケーションのとれた環境です
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部環境施設課主任/ その他

2.4
口コミ投稿日:2022年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料の条件が良いと言われたが、ある年代になると給
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部環境施設課主任/ その他

2.4
口コミ投稿日:2022年10月10日
成長・キャリア開発:どのようなポジションに行ったとしてもスキルは向上することがで
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部環境施設課主任/ その他

2.4
口コミ投稿日:2022年10月11日
事業の強み:経営者が幅広いネットワークを持っている。特殊なノウハウで商品サービス
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ その他

3.7
口コミ投稿日:2023年11月13日
勤務時間・休日休暇:定時で上がれる人が多いですが、仕事が偏りやすく、残業が嵩んで
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ その他

3.7
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:業務が偏りやすく、多忙である人は遅くまで残業しておりますが
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ その他

3.7
口コミ投稿日:2023年11月13日
成長・キャリア開発:資格取得への手当や研修は少ないように思えます。また、業務が多
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回答者: 男性/ 現場オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月12日
企業カルチャー・社風:金髪、刺青なんでもありだった仕事をきちんとやっていれば何も
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発

3.0
口コミ投稿日:2021年01月05日
勤務時間・休日休暇:残業が多く、金曜日以外は10時近くまで残業をすることが多かっ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年08月27日
勤務時間・休日休暇:サービス残業が多かった。当時は定時で帰ることはまず無かった。
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発

3.0
口コミ投稿日:2021年01月05日
福利厚生:あまり特筆すべきことはなかったように思います。利用する機会がありません
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部環境施設課主任/ その他

2.4
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 36万円 0万円 147万円
年収 590万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 147万円
給与制度:給料は職務内容と職責、勤続年数によって定められたグレードによって決めら
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部環境施設課主任/ その他

2.4
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいと思います。産休もしっかり取れて、子供が
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部環境施設課主任/ その他

2.4
口コミ投稿日:2022年10月10日
福利厚生:退職金は能力や勤務年数に応じたグレードによって、個人個人様々である。工
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回答者: 男性/ 現場オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフトによって様々ですがフレックスタイムなどもあり
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月14日
勤務時間・休日休暇:いつ休めるか分からない。休みは多いが、不透明。残業は多い。多
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月14日
成長・キャリア開発:研修、教育制度や、OJTなどはあまり期待出来ない、経験は積め
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:会社の仕事を通じて社会人の常識、人間として成長した。 教育、商
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年04月26日
女性の働きやすさ:工場は女性が少ないというイメージがありますが女性も沢山働いてい
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回答者: 男性/ 現場オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月12日
福利厚生:通勤手当は満額で3万円でした。福利厚生はかなり良いですオフィス環境:社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社してすぐ一か月の研修があり、会社の概要、会社歴史の勉強がある。 会
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年08月27日
福利厚生:有名な会社のグループ企業なので、福利厚生はしっかりしている。各種の保険
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まだ若かったのでそんなにもらえたわけではありませんが、当時は景気もよく
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年03月17日
福利厚生:気になる点はとくにありません。独自の各種保険があり掛け金さえ払えば手厚
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:会社の成長性・将来性の部分では、海外へ進出する力のある企業の一つ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:事務だったので自分なりに作業しやすい方法を考え、やりやすかっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:住宅補助も十分に支給されたし、何より保養所が多かった。 また保険なども独
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年03月16日
勤務時間・休日休暇:休日の日に定期的に開かれる会社のイベントに参加(特に新人は強
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年04月26日
女性の働きやすさ:結構力仕事が多いように感じます。持ち運びが可能な重さの制限はさ
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発

3.0
口コミ投稿日:2021年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業が多く、手取りは十分であったと思います。評価制度:正当な評価はされ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事の成果にたいして正当に評価してくれるし、そういう社風がある。 もちろ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:実際入社時から、膨大な量の仕事が回ってきて、自分のような新入社員でも必
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