口コミ投稿日:2023年11月13日
口コミ投稿日:2023年08月14日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年01月05日
回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発
3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年07月30日
回答者: 女性/ 組み立て製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
4.6
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2.6
福井県小浜市1
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:中堅がおらず、20代の若手が多い状況で入社時から数多くの業務...
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3.0
福岡県福岡市博多区比恵町3-25
メーカー・重電・産業用電気機器
2.9
東京都江東区東雲1丁目7-12KDX豊洲グランスクエア 2F
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【仕事の厳しさ】社内システムが主なので、そこまで厳しいくない...
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2.6
兵庫県伊丹市北河原6丁目1-3
メーカー・重電・産業用電気機器
2.9
東京都多摩市永山6丁目17-7
メーカー・重電・産業用電気機器
3.1
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目13-8
メーカー・重電・産業用電気機器
3.0
福岡県北九州市八幡西区
メーカー・重電・産業用電気機器
3.4
滋賀県草津市東草津2丁目3-38
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
成長・キャリア開発:社員は資格取得制度があり、必要資格をとるように言われます。定...
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3.3
愛知県刈谷市昭和町2丁目1
メーカー・重電・産業用電気機器
3.0
兵庫県加西市
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:他の社員や業者の方と関わることが多かったのでコミュニケーショ...
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パナソニックスイッチングテクノロジーズ株式会社のカテゴリ別口コミ(56件)
パナソニックスイッチングテクノロジーズ株式会社の回答者別口コミ(19人)
- 平社員 その他/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年11月13日
- 総務部環境施設課主任 / その他 / 総務 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答:2022年10月11日
- 製造業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年03月16日
- 組み立て製造 派遣社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.5
最新の回答:2022年07月30日
- 開発 / 開発エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
3.0
最新の回答:2021年01月05日
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パナソニックスイッチングテクノロジーズ株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部環境施設課主任/ その他
どのようなポジションに行ったとしてもスキルは向上することができます。
この会社では自分の改善点が何かを見つけ出す方法と、特定した改善点に取り組む方法を
見つけ出すことができます。
支援制度としては資格等の支援を後押しする制度があります。