口コミ投稿日:2024年01月27日
口コミ投稿日:2023年03月30日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2020年10月30日
回答者: 男性/ 専門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.4
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2.7
大阪府大阪市中央区南船場2丁目3-2南船場ハートビル9階
サービス・警備
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:組合が数年前より設立され、会社の環境が従業員に対して優しくな...
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2.6
東京都左門町6番地4
サービス・警備
回答者: 回答なし/ 案内(インター)/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:仲良くしていれば自然と声がかかってチャレンジの機会がくる。組...
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3.2
東京都新宿区歌舞伎町1丁目1-16テイケイトレード新宿ビル
サービス・警備
回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系の効率の悪い風習が続く。見た目に重きを置き...
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3.0
東京都中央区新富1丁目8-8シンテイビル
サービス・警備
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:一人一人の面倒を見てくださり、助かりました。確実に仕事がある...
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3.3
東京都豊島区池袋2丁目48-1信友山の手池袋ビル 5F
サービス・警備
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:企業文化に関する教育(例えば社訓を暗唱させられることなど)は...
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2.6
新潟県新潟市東区小金町1丁目17-20
サービス・警備
回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:会長社長が神のごとき存在としてあがめられている。組織体制・コ...
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3.2
東京都港区西新橋1丁目6-15NS虎ノ門ビル 8F
サービス・警備
回答者: 女性/ 施設警備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:男性同士は比較的殺伐としているイメージでした。ダイバーシティ...
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2.6
東京都新宿区西新宿2丁目1-1新宿三井ビルディング 16F
サービス・警備
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩がこまめにある分、拘束時間が長めの勤...
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2.7
熊本県熊本市中央区帯山4丁目18-1
サービス・警備
回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警備
企業カルチャー・社風:本社はわからないが、自分のところの事業所はみんな仲が良く働き...
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3.1
東京都渋谷区神宮前1丁目5-1
サービス・警備
回答者: 男性/ BE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:古き良き日本の大企業的な文化。良い人が多い。社会にとって役に...
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セコム琉球株式会社のカテゴリ別口コミ(42件)
セコム琉球株式会社の回答者別口コミ(7人)
- 警備員 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.9
最新の回答:2024年02月07日
- 宮古事務所 / ビートエンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.1
最新の回答:2024年01月27日
- なし 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年05月02日
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年03月30日
- 現業職 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答:2021年05月31日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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セコム琉球株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
いいこと言うよね、実現できるかは別として、全ては無理だけど。
組織体制・コミュニケーション:
場所による
どの会社だか古風な上司はいるよね
話しやすい所もあるだろうし、一概に言えない部分はあるよね、部下は上司を選べない。
ダイバーシティ・多様性:
柔軟だと思う
国籍はどうかわかりませんが、ただ肌の色の違いで差別する会社じゃないし、そんな時代でもない。