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スミス・アンド・ネフュー株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スポーツメディスン事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 0万円 0万円 50万円
年収 530万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:新卒なら各種手当はマシな方。中途の方はそれらを上乗せした金額が提示され
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スポーツメディスン事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:同じような製品を販売してる会社が数社しかないので、キャリアを
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回答者: 回答なし/ SR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月06日
勤務時間・休日休暇:休日に関しては、会社のスマホを携帯して過ごす必要があり、面倒
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回答者: 回答なし/ SR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 37万円 0万円 56万円
年収 500万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 56万円
給与制度:年俸+インセンティブで支給されるが、インセンティブが細かくてどう計算し
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回答者: 回答なし/ SR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月06日
福利厚生:シェアセーブプランという、会社の株を買う制度がある。元本保証で貯蓄でき
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月23日
勤務時間・休日休暇:事業部毎によって大きく変わるが、ウンドマネージメント事業部で
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回答者: 男性/ レップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オーソ

3.2
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:インセンティブは4半期の達成と通年の達成で決定する。ロボットやナビゲー
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回答者: 男性/ レップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オーソ

3.2
口コミ投稿日:2022年09月02日
勤務時間・休日休暇:営業はみなし残業です。休みしっかりとれますが取り扱い製品によ
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回答者: 男性/ RAP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月10日
事業の強み:パイオニア企業でもある為、業界内では名の知れ渡った企業であるので働き
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回答者: 男性/ RAP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月10日
成長・キャリア開発:キャリア成長としてはいい経験ができるが支援制度はあまりありま
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回答者: 男性/ RAP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月10日
組織体制・コミュニケーション:所属営業所の人とは比較的、連絡をとる機会が多々ある
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月21日
勤務時間・休日休暇:オペの時間等でフレキシブルになることが多い。基本的には予定オ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月21日
事業の強み:セグメント毎に新製品のリリースがある。セグメントによっては強みがあり
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 0万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業界の中では、低給与と言われているが新卒や年数が浅いうちから多くもらえ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
企業カルチャー・社風:外資系というと、結果でしか判断されない超実力主義な会社とい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スポーツメディスン事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:有給は仕事なければ比較的取りやすい。場所によってはオンコール
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回答者: 回答なし/ SR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月06日
女性の働きやすさ:営業部でいえば圧倒的に男性が多いが、だからといって女性の働きに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スポーツメディスン事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:Dr.は少なからず難しい人がいるため、そこは覚悟
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回答者: 男性/ RAP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年に1回、賞与年1回、各種手当有り評価制度:勤務態度、社内事務処
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回答者: 男性/ RAP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月10日
勤務時間・休日休暇:土日祝は基本的に休み、担当エリアにより平日は出張ベースでの仕
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回答者: 男性/ RAP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月10日
福利厚生:住宅補助、財形貯蓄、社員持株会ありオフィス環境:基本直行直帰スタイルの
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回答者: 男性/ レップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オーソ

3.2
口コミ投稿日:2022年09月02日
成長・キャリア開発:メーカー営業としてのスキルはあると思います。また、立会いが殆
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回答者: 男性/ RAP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月10日
女性の働きやすさ:営業職は出張ベースでの仕事になる為、家庭を持つとなかなか難しい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月21日
福利厚生:当時は新卒入社と中途入社では手当に違いがあった。オフィス環境:各支店に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:土日休みだと思っていたが、土曜日に出勤を求められ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
勤務時間・休日休暇:出勤日は朝から晩まで拘束されることがほとんどです。長年勤めて
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
オフィス環境:オフィスはとても綺麗。無料でコーヒーを飲める。会議室も沢山あって、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月21日
成長・キャリア開発:研修などは豊富。営業研修など定期的に計画されており、自身の立
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月21日
ダイバーシティ・多様性:男性の営業が多いが、近年は女性の営業も
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回答者: 女性/ SR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月10日
勤務時間・休日休暇:医療に関わる業界全般に言えることかもしれないが、終業後の緊急
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回答者: 女性/ SR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:聞いていた労働時間と大きなギャップがあった。みな
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回答者: 女性/ SR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月10日
福利厚生:転勤者は借り上げ社宅の制度を使用できるが、新卒一年目で全国配属された場
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回答者: 女性/ SR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
384万円 33万円 --万円 --万円
年収 384万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制で営業は業績達成すればインセンティブが出るが昇給は少ない評価制度
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回答者: 女性/ SR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月10日
女性の働きやすさ:転勤、出張が多いため働きづらいと思う。産休制度を活用された方は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
働きがい:実際にオペで使用するものを販売している。薬と違い道具やインプラントとな
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