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シモヒラ電装株式会社のすべての口コミ

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女性

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月04日
企業カルチャー・社風:
世代交代が進み、若手社員が非常に増えた。経験不足は致し方ないが新人を育てるカリキュラムが確率されているので、将来的にふあんはない。これまでの良いところは磨きをかけ、新しい事に運営を創出することを方針に打ち出しているので、企画力があればどんどんチャレンジ出来る環境ではある。

組織体制・コミュニケーション:
リーダーやマネージャーが非常に若いメンバーであり、アグレッシブな組織に生まれ変わってきた。昔ながらの報連相は勿論、チームの総意を持って新しい取り組みを進めるスタンスになってきた。

ダイバーシティ・多様性:
中郷実習生を積極的に雇用している。過去にはタイ人スタッフも多く雇用し、日本で研修を受け優秀なスタッフはグループ会社である当社タイ拠点に送り込みキーマンとして活躍してもらっている。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月04日
勤務時間・休日休暇:お客様が大企業のため、大型連休が取れる。ゴールデンウィーク、
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回答者: 回答なし/ 業務部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月15日
成長・キャリア開発:女性の管理者もおり、仕事をきちんとすれば、その分評価してもら
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回答者: 回答なし/ 業務部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時、静かな会社だと思いましたが、入社後もその
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回答者: 回答なし/ 業務部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月15日
女性の働きやすさ:急な子供の体調不良には理解があり、急なお休みでも柔軟に対応して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月04日
女性の働きやすさ:出産、育児により長期休暇した女性社員が復職して来てくれる。復職
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回答者: 男性/ 生産管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月03日
企業カルチャー・社風:まじめにコツコツと頑張れる人は向いているのではないかと思い
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回答者: 男性/ 生産管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月03日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを意識している会社だと思います。残業もあ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月25日
働きがい:ライン長として、パートの管理や在庫の確認、調整などが出来ること。 部品管
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月25日
事業での社会貢献:業務用エアコンの製作、分電盤などの配線業務に携わることができる
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回答者: 回答なし/ 業務部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月15日
勤務時間・休日休暇:急なお休みなど、理解あるように思います。ただ祝日や土曜の出勤
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
成長・キャリア開発:高卒で入社し約13年勤めた間、設計、品質管理、ISO事務局お
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】2005年当時は、長期休暇という概念が無か
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:通常であればアクセスに問題が無いが、通勤で使用していた泉北一号線が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】特に取り組んでいた訳では無い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】給料は安い方である。退職時の基本給は24万程度で、手
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給休暇については、最長40時間以上増える
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:大手エアコン・空気清浄機メーカーが主要顧客であったため、年間
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良い点は、ほとんど無かった。ボーナスについてもエアコンの売れ行きにかな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:社員の半分が女性で、パートについては95%が女性だったので、女
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:所得が低いので残業しなければならないので、所帯を持っている人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時30分から17時10分で、残業の前に休憩があり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:あまり残業に規制が無かったため、生活残業する人が多かった。逆
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:休日休暇について、特に気になる点は無いが、休みが多い分お金を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナスも年間2.5倍程度で、2005年
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
成長・キャリア開発:設計の仕事は、主要顧客が作成した図面にすこし手を加える程度な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当時の年収は非常に低かった。30歳の時に主任クラスで年収が300万程度
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:駅からも徒歩で通え、車でも主要道路からそれほど遠くなく、アクセスし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は、遊びほうけていたので満足できていた。しかし給料が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:2005年当時の年収は300万円程度で、残業をしなければ一人暮らしはお
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