回答者： 男性/ その他、SCM・ロジスティクス・物流・貿易系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他/ 資材事業部 次長/ 部長・次長クラス
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 440万円 | 27万円 | 0万円 | 110万円 |
| 年収 | 440万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 110万円 |
モデル年収:
九州旅客鉄道株式会社のグループ会社のため、仕事の進め方や面談等殆どのやり方を真似している会社である。
その為、給与のあげ方や手当にていても本体と同じになっているが、金額は本体の金額までは支給されない状況である。
昇給・昇進スピード:
九州旅客鉄道株式会社のグループ会社のため、昇給・昇格の考えかたも本体と同じて、仕事を頑張ってもその役職の経過年数で昇給・昇格が行われる。また、昇格のためには資格がある。また、合格してもすぐには昇格出来ず何年も待つものもいる。
九州旅客鉄道株式会社のグループ会社のため、仕事の進め方や面談等殆どのやり方を真似している会社である。
その為、給与のあげ方や手当にていても本体と同じになっているが、金額は本体の金額までは支給されない状況である。
昇給・昇進スピード:
九州旅客鉄道株式会社のグループ会社のため、昇給・昇格の考えかたも本体と同じて、仕事を頑張ってもその役職の経過年数で昇給・昇格が行われる。また、昇格のためには資格がある。また、合格してもすぐには昇格出来ず何年も待つものもいる。
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回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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