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ホシザキ北海道株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
434万円250~690万円16

(平均年齢33.1歳)

回答者の平均年収434万円
回答者の年収範囲250~690万円
回答者数16

(平均年齢33.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
412万円
(平均年齢32.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
450万円
(平均年齢32.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
465万円
(平均年齢34.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳402万円450万円5

年収分布

(人)
(万円)

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ホシザキ北海道株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ サービス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
年に一度、大体5000円ずつくらい昇給していく。家賃手当などもあり充実している印象があるが、車や自転車で通勤すると駐車場代がかかる。賞与は年二回あり合計して基本給の4倍程度。そこに年間の売上などから評定があり、乗算される。

評価制度:
数字を持ってくれば持ってくるだけ評価される。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:入社時の給与は平均より少し高いと思う。毎年昇給はあるが月給が伸びるのに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年功序列 役職によってさらに変動します評価制度:年功序列 地方への異動
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 1万円 0万円 5万円
年収 20万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:新卒入社で北海道で就職するなら申し分ない。むしろ周りより高い。夏の賞与
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:昇格、昇進の基準は曖昧で実力とゆうよりは人間性だったり年数に応じて上が
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回答者: 男性/ サービススタッフ、技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 北海道技術部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 5万円 140万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 140万円
給与制度:年功序列のため全体給与が上がるのはかなり時間がかかる。毎年5月に昇給時
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 43万円 2万円 172万円
年収 690万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 172万円
評価制度:営業、サービス共に売上成績によるボーナ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 --万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇給は年1回4000円程度ボーナスは成績に応じてランク分け手当ては月数
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列で新卒は入社3年目まで頑張っても頑張らなくて給与は変わらない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】職級制度を活用しており、社歴、評価、役職によって細か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】成績ごとにランク付けされておりますが、同
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:世の中の平均年収よりは高いと思います。しかし群を抜いて多い訳ではありま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収を一本超えたければ、課長職以上にならなければ無理があります。平均と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価は基本的に成績だけをチェックして行われる。 若くとも成績が良けれ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:数字が全てなのでわかりやすい査定です。同業他社より少し多い様ですが拘束
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上司に恵まれませんでしたか仲間には恵まれました。助け合い共に向上してい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は道内では高い方だと思います。 その分数字には厳しいところなので
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ホシザキ北海道株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年05月22日
経営陣への提案:内勤より外勤を大切にすべきと思う、トップダウンでは人が固定できな
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3.6
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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2.8
東京都練馬区春日町2丁目14-8
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:昇給はあるし賞与もあるしお金はしっかり払われる評価制度:実力... 続きを見る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:あまり気にして居なかったので、知ろうともしませんでした。今思... 続きを見る

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