回答者： 男性/ サービス職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
年に一度、大体５０００円ずつくらい昇給していく。家賃手当などもあり充実している印象があるが、車や自転車で通勤すると駐車場代がかかる。賞与は年二回あり合計して基本給の４倍程度。そこに年間の売上などから評定があり、乗算される。
評価制度:
数字を持ってくれば持ってくるだけ評価される。
年に一度、大体５０００円ずつくらい昇給していく。家賃手当などもあり充実している印象があるが、車や自転車で通勤すると駐車場代がかかる。賞与は年二回あり合計して基本給の４倍程度。そこに年間の売上などから評定があり、乗算される。
評価制度:
数字を持ってくれば持ってくるだけ評価される。